2023-06-21 14:30:24 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源：四川华图
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2023上半年内江事业单位笔试排名已经公布，内江下辖两区，两县，一市均在6月20日-21日将笔试总成绩及排名情况在内江人事考试网公布，详细名单请各位考生点击下表下载！内江事业单位进入面试的同学也要积极筹备面试的备考，争取一次上岸。
| 医疗岗 | 综合岗 |
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一、2023年内江事业单位笔试成绩计算方式
1、公开考聘岗位：考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
2、专项考聘岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
二、2023年内江事业单位资格复审
资格审查：由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局、隆昌市卫生健康局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。拟进入面试的人员须在公告规定的时间内持网上打印的《报名表》、报考岗位所需的各种证书原件和考聘岗位要求的相关资料到隆昌市人力资源和社会保障局集中进行资格审查(2023年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件，其中证明内容包含：学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间等)。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》将明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后须在规定时间内(工作时间)到隆昌市人力资源和社会保障局进行资格审查，在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，责任由报考者本人承担;若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。
其中，几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续：
(1)报考者如系在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;
(2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;
(3)专项考聘岗位须提供基层服务单位和管理机构出具的服务满1个聘期且在岗、年度考核合格的证明材料和劳动合同等手续;
(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。
三、2023年内江事业单位面试
1、面试方案：面试工作由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局具体负责制定并组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。
2、进入面试人员的比例：按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人数达不到考聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
3、面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人80元。
4、面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
5、面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
6、面试环节未形成竞争态势的岗位：进入体检的人员，其面试成绩不得低于我市本次考聘相同类型面试环节其他能形成竞争态势岗位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低面试成绩。
四、2023年内江事业单位面试备考
哲理类，顾名思义，就是通过题干信息来揭示一定道理或启示的题目，常见的类型包括名言警句、哲理故事、原理效应等。在这类题目的作答中，考官关注的不仅仅是考生能否得出并深刻理解题目信息中所蕴含的道理，更重要的是考生也需要知道如何将这个道理运用到未来的工作生活中。毕竟如果不懂践行，就像韩寒在《飞驰人生》中说的那样，“听过了很多道理，却依然过不好这一生。”对于哲理类题目的践行考生们存在的共性问题是：角度单一，不知从何下手;内容空泛，只喊口号;千篇一律，缺少针对性……所以接下来我们就针对这些难点、痛点问题给出解决之道。
方法指导
一、明确谈践行的原则
哲理类题目的践行，整体上需要遵循这几个原则：
第一，践行要契合得出的道理。很多考生在具体谈做法的时候往往一套组合拳走天下，比如要立志、要学习、要实践等等，这样的做法缺少针对性，有套用模板之嫌。
第二，践行要体现岗位匹配。我们的践行要结合到未来的工作去谈，这才符合考官的期待。
第三，践行要具体有细节。具体有细节才能体现考生对未来工作的思考，避免陷入空洞无物、只喊口号的误区。
二、找到谈践行的角度
在谈将来如何去做的时候，往往有两个维度，一是结合到未来工作谈践行，二是结合当下问题去谈建议。比如谈到“立志”这一主题时，既可以结合到自身去谈要立什么志、如何实现自己的志向等，也可以结合当下很多青年存在的理想缺失问题谈如何改变。当然前者是重点，也是我们要攻克的方向。
我们以“学习”这一主题为例，来谈谈在说具体践行的时候，可以把握的几个维度：
第一，学什么，也就是学习的内容。以乡镇基层工作为例，可以谈学政策方针，深刻领会关于乡村的规划安排;可以谈学习工作方法，提高解决群众实际问题能力……
第二，怎么学，也就是学习的方式。比如向文件学，吃透领会文件精神;向同事学，借鉴经验提升能力;向实践学，总结工作积累经验……
第三，可以从反面考虑，比如什么会阻碍我们学习，比如工作忙、没有规划性等，从这个角度上讲，可以谈学习要发扬“挤”和“钻”的精神;学习要带着问题学，要学以致用……。这些角度会让我们把“学习”这个主题下切更多的角度，拓展更多内容。
三、丰富谈践行的内容
在践行的内容方面，我们要结合岗位谈具体一些，多谈谈岗位的特点，更能体现对岗位的了解程度。比如在谈到“勤政务实”这一主题时，乡镇基层岗位，谈要能够吃苦耐劳，可以结合乡镇基层岗位工作庞杂琐碎、突发情况多这一特点展开论述，说明要能够多些付出、多担当责任等。
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