2023-05-05 17:11:26 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图
【导读】华图四川事业单位考试网(https://sc.huatu.com/sydw/)提供以下事业单位招考信息:2023上半年四川事业单位联考笔试分差多久出,更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息,可关注微信公众号或添加 客服号咨询!
四川事业单位招聘考试分为笔试和面试,四川事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下,进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书,详细内容阅读下文,关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。
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一、四川事业单位成绩查询入口
2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同,为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告,四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。
地市 | 公告 | 成绩/排名查询 | 资格复审 |
达州 | 查看 | 达州人事考试网 | 查看 |
泸州 | 查看 | 泸州人事考试网 | 查看 |
宜宾 | 查看 | 宜宾人事考试网 | 查看 |
省属 | 查看 | 四川人事考试网 | 查看 |
广元 | 查看 | 广元人事考试网 | 查看 |
南充 | 查看 | 南充人事考试网 | 查看 |
自贡 | 查看 | 自贡人事考试网 | 查看 |
阿坝 | 查看 | 四川人事考试基地 | 查看 |
凉山 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
广安 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
遂宁 | 查看 | 遂宁市人力资源和社会保障局 | 查看 |
资阳 | 查看 | 资阳人事考试网 | 查看 |
乐山 | 查看 | 乐山人事考试网 | 查看 |
德阳 | 查看 | 成都 人事考试网 | 查看 |
巴中 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
眉山 | 查看 | 眉山人事考试网 | 查看 |
成都 | 查看 | 成都 人事考试网 | 查看 |
绵阳 | 查看 | 四川人事考试基地 | 查看 |
内江 | 查看 | 内江人事考试网 | 查看 |
雅安 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
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二、面试资格复审要求
1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。
各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中,按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例,根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同,则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生,须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员,须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。
经资格复审合格者,发给面试通知书,并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者,由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额,由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的,视为自动放弃,责任自负。
资格复审工作结束后三个工作日内,我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。
2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施,即:报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施,报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定,面试满分为100分。面试资格复审合格者,凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。
三、考前练一练
在事业单位考试中,面试占据着举足轻重的位置,甚至面试环节可以很大程度上决定着成败,但是由于考生的能力水平越来越高,考官的要求也是逐渐提高,那么如何能在面试环节杀出重围赢取高分呢?建议大家过了这五关,距离成功就更近。(一)外在举止仪表关
1.外在上首先要做到的就是大方得体:要充分展现出就是自己自信的一面,这虽然是一场考试,但是也是一次展现自己的机会,所以这就要求我们在考场中要落落大方,既要谦尊稳重,又要不卑不亢,展现出自己的风采和气场。
2.注重眼神交流:面试做答其实也是一个交流的过程,在做答过程要通过眼神交流来与考官传递感情,从而在一定程度上达到共情的效果;
3.声音洪亮不怯场:在面试考场中,一个人的自信在一定程度上也体现在做答时的声音气场上,答题时声音铿锵有力,抑扬顿挫、有感情有交流,能够清晰有条理的表达出核心思想,更能赢得考官的青睐。
(二)快速成型思路关
1.面试其实考察我们的就是快速反应进行做答,因此在做答题目时,尽可能在短的时间内形成思路并进行做答,甚至可以追求零思考做答,但是在这个过程中,要把握好题目的核心方向,突出重点;
2.每道题目都具备其各自独特的特点,可以根据题干本身及其相关问法进行思路的形成,但是在做答时一定要注意切勿采用套路性思路,可根据题干信息进行多维度分析,而不拘泥于固定的某些方向。
(三)个性生活语言关
1.可以适度运用生活化语言:答题就是一个发表个人看法,与考官交流的过程,因此在做答时无需过于刻板,这样反而会增加与考官之间的距离感,因此生活化的语言及状态更容易引起考官的共鸣;
2.加入独特的案例和生活体验:面试题目很大一部分都是源于生活,源于社会现象,因此我们在做答时也可以融入一些现实感受和现实例子作为支撑,会体现对于题目的深层次理解,也更容易打动考官。
(四)做答直击重点关
1.抓住题干关键:考场上每一分每一秒都格外的珍贵,审题过程中一定要准确把握核心关键,围绕核心关键重点论述;
2.重点内容细化展开:在做答过程中,一定要详略得当,突出重点,抓到本质,围绕本质问题细化展开进行论述。
(五)做答思路流畅关
1.有层次有条理:在做答过程中,为了让考官更清晰的了解我们要表达的核心思想,就要求我们做答时内容要分清层次,屡清条理,让考官更好的解读我们所要呈现的观点;
2.内容自然过渡:答题时要减少使用一些申论式的框架语言,做到过渡自然流畅不刻板,杜绝明显的套路模板痕迹,并结合自身理解展现出自己的个性化思路。
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