2023上半年巴中事业单位招聘笔试成绩查询入口

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关于南江县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员笔试成绩、查分及享受政策性加分等相关事项的公告

　　根据《南江县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员公告》(以下简称《公告》)的规定，2023年4月16日组织了笔试，现将笔试成绩、查分及享受政策性加分等相关事项公告如下。

　　一、笔试成绩(详见附件1)

　　二、查分申请时间及所需资料

　　考生如对自己的笔试成绩有疑问，请于2023年4月24日9:00-11:00由本人持有效居民身份证、准考证以及《查分申请》(见附件2)，到南江县人力资源和社会保障局(南江县朝阳广场人力资源和社会保障大楼606室)申请查分，逾期不再受理。2023年4月24日14:00统一查分。可委托查分，需另行出具委托书及双方身份证明资料。

　　因准考证号填涂错误该科目笔试成绩无效者可视频核实(本人可通过邮箱发送查分申请，统一查分时通过视频核实。邮箱地址：njxsgg7499@163.com)。

　　三、申报享受政策性加分情况

　　1.申报享受政策性加分的考生共计39人(详见附件3)。

　　2.若有异议，请于2023年4月24日16:30前到南江县人力资源和社会保障局事业单位人事和档案管理股实名书面或当面反映，电话、匿名或逾期反映的均不受理。地址：南江县朝阳广场人力资源和社会保障大楼606室。

　　3.因加分进入面试资格审查的考生，在面试资格审查时，提供《公告》要求的相关原件进行复审。因不能提供原件或经审查不符合加分条件的考生，取消加分，因此出现的面试资格审查空缺，按《公告》要求递补。

　　面试资格审查等其他事项另行通知，敬请关注南江县人民政府门户网站[http://www.scnj.gov.cn/]-信息公开-人事招考栏。

　　咨询电话：0827-8227499。

　　附件：1.南江县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员笔试成绩汇总表

　　2.查分申请

　　3.南江县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员申报享受政策性拟加分人员名单

　　附件1：南江县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员笔试成绩汇总表.xlsx

　　附件2：查分申请.doc

　　附件3：2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员申报享受政策性拟加分人员名单.xlsx

　　南江县人力资源和社会保障局

　　2023年4月19日

　　原文标题：关于南江县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员笔试成绩、查分及享受政策性加分等相关事项的公告

　　文章来源：www.scnj.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rszk/rsks/13845793.html

　　考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的40%。

　　考试成绩按以下办法计算：

　　笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(含专业技能测试)×40%。

　　1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

　　资格复审公告将于2023年4月6日通过雅安人事考试网发布。各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

　　经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

　　2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。

　　本次招聘资格复审及面试工作原则上在2023年5月8日前结束。

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（编辑：Nicj）