2023上半年自贡事业单位招聘笔试成绩查询入口

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　　考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：教师岗位笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%;其他岗位笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

　　3.笔试原始成绩查询。考生于2023年4月19日在自贡人事考试网上查询个人笔试原始成绩。

　　4.申请查分。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的考生，于2023年4月20日(上午9：00—11：30、下午2：00—5：00)前持本人有效居民身份证、准考证到市人事考试评价中心登记，查分结果于2023年4月21日通过自贡人事考试网公布。

　　5.政策性加分。在我省服务的基层服务项目人员和从我省入伍的退役大学生士兵按有关规定进行加分。申请加分的考生，须由本人于2023年3月29日(上午9：00-11：30、下午2：00-5：30)到自贡市人力资源和社会保障局9楼事业单位管理科(地址：自贡市自流井区汇东路428号，电话：0813-2309563)提交加分相关材料。凡申请加分的，其基层服务项目服务期计算截止时间为2023年3月21日。

　　(1)服务基层项目人员加分需提交的资料

　　①服务所在地县以上团委(组织部门、人社部门、教育部门、民政部门)出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录[聘]用)原件。

　　②服务期内年度考核材料的原件及复印件。

　　③服务合同(协议)的原件及复印件。

　　④服务期满证书的原件及复印件。

　　⑤有效居民身份证的原件及复印件。

　　除居民身份证外的其余资料复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章。协议书中明确的服务起止时间，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。

　　(2)退役大学生士兵加分需提交的资料

　　①有效居民身份证的原件及复印件。

　　②《退出现役证》原件及复印件。

　　③全日制普通高校专科及以上毕业证的原件及复印件。

　　④获得优秀士兵、优秀义务兵等荣誉的还须提供奖励证书(证章)的原件及复印件。

　　材料不齐备或逾期未提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分;已(曾)被机关事业单位正式录(聘)用为工作人员的考生不再享受加分政策。加分结果于2023年3月30日在自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会保障局官网公布。

　　6.笔试总成绩

　　(1)教师岗位。笔试总成绩=教育公共基础成绩+政策性加分。

　　(2)其他岗位。笔试总成绩=综合知识(卫生公共基础)成绩+政策性加分。

　　7.笔试总成绩及排名查询。考生于2023年4月23日在自贡人事考试网上查询个人笔试总成绩及排名。

　　(二)面试

　　面试工作由市招考主管机关、主管部门统筹组织实施。原则上管理岗位(以附件中“岗位类别”为准)由市委组织部、市人力资源社会保障局会同事业单位主管部门组织实施，专业技术岗位由事业单位主管部门组织实施。

　　1. 资格审查。拟进入面试的人员需由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求进行资格审查。

　　同一岗位进入面试资格审查的人数与岗位聘用名额的比例为3:1;笔试成绩有效人数与岗位聘用名额的比例低于3:1的，笔试成绩有效人员全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员按笔试总成绩由高到低排序后依次确定，进入面试资格审查的最后一名出现笔试总成绩相同的，并列进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单及资格审查公告于2023年4月23日通过自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会保障局官网公布。

　　本次招聘面试资格审查时间为2023年5月6日，具体地点和要求以资格审查公告为准。对资格审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位笔试总成绩从高分到低分依次递补进入面试资格审查的人员，如该岗位通过资格审查人员与岗位聘用名额的比例已经达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查公告及人员名单于2023年5月8日在自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会保障局官网上公布，不另行电话通知。因递补进入面试资格审查的人员未能通过资格审查或未按规定时间参加资格审查产生的缺额，不再递补。

　　2.领取面试通知书。面试资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准缴纳面试考务费80元后，当场领取《面试通知书》。

　　3.面试时间、地点和要求。详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。

　　4.面试方式和成绩计算。面试方式根据报考岗位特点区分为试讲+答辩、试讲+技能测试、结构化面试+实践操作、结构化面试等方式。面试成绩满分为100分，教师岗位按50%折算后计入总成绩，其他岗位按40%折算后计入总成绩。

　　(1)市第一中学初中地理教师、心理学教师岗位，市蜀光中学体育教师、日语教师岗位，市第二十八中学初中语文教师、初中物理教师、初中化学教师、初中历史教师、初中体育教师岗位，市解放路初级中学初中语文教师、初中数学教师、初中英语教师、初中体育教师岗位，市旅游职高烹饪教师、电子教师、计算机教师、心理健康教师、体育教师、思政教师、英语教师、语文教师、数学教师岗位，自贡职业技术学校数学教师、语文教师、工业机器人教师、物联网教师岗位，市职业培训学院学前教育教师、舞蹈教师、计算机教师、语文教师、数学教师、英语教师、体育教师、思政教师、机械教师、电子电工教师、汽修教师、烹饪教师岗位面试方式为试讲+答辩。试讲考生提前20分钟准备，试讲时间不超过15分钟，满分为80分;答辩时间不超过5分钟，满分为20分。

　　(2)自贡职业技术学校焊接教师岗位面试方式为试讲+技能测试。试讲考生提前20分钟准备，试讲时间不超过15分钟，满分为80分;技能测试时间以题目规定时间为准，满分为20分。

　　(3)市盐业历史博物馆文物保护岗位面试方式为结构化面试+实践操作。结构化面试15分钟，满分为60分;实践操作时间30分钟，满分为40分。

　　(4)其他岗位面试方式为结构化面试，面试时间15分钟。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。

　　(三)考试总成绩计算

　　1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

　　2.其他岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

　　本次考试聘用划定最低合格线为60分(含60分)，即考生笔面试折合后总成绩低于60分的不予聘用。

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（编辑：Nicj）