2023上半年四川事业编招聘面试时间确定了吗

【导读】华图四川事业单位考试网（https://sc.huatu.com/sydw/）提供以下事业单位招考信息：2023上半年四川事业编招聘面试时间确定了吗，更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息，可关注微信公众号或添加 客服号咨询!

　　四川事业单位招聘考试分为笔试和面试，四川事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下，进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书，详细内容阅读下文，关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。

相关推荐：

>>历年分数线查询|笔试分差查询

>>历年面试试题|面试导学网课 

>>专属客服咨询|面试备考交流群

【面试定金班】

千元面试课程优惠+网课+2天直播+21-22年试题+1:1职位保护 

　　一、四川事业单位成绩查询入口

　　2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同，为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。

地市	公告	成绩/排名查询	资格复审
达州	查看	达州人事考试网	查看
泸州	查看	泸州人事考试网	查看
宜宾	查看	宜宾人事考试网	查看
省属	查看	四川人事考试网	查看
广元	查看	广元人事考试网	查看
南充	查看	南充人事考试网	查看
自贡	查看	自贡人事考试网	查看
阿坝	查看	四川人事考试基地	查看
凉山	查看	考生之家	查看
广安	查看	考生之家	查看
遂宁	查看	遂宁市人力资源和社会保障局	查看
资阳	查看	资阳人事考试网	查看
乐山	查看	乐山人事考试网	查看
德阳	查看	成都 人事考试网	查看
巴中	查看	考生之家	查看
眉山	查看	眉山人事考试网	查看
成都	查看	成都 人事考试网	查看
绵阳	查看	四川人事考试基地	查看
内江	查看	内江人事考试网	查看
雅安	查看	考生之家	查看

【事业编面试礼包】 内含试题+热点+手册+思维导图……	【医疗岗面试礼包】 内含试题+热点+素材+高频考点……

　　二、面试资格复审要求

　　1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

　　各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

　　经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

　　2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。

　　三、考前练一练

在结构化面试中，我们会遇到这样一类题目，在题干的最后，会出现“请现场模拟”类字样，我们将之称为现场模拟类题目，在考查过程中，通常会包括沟通类、演讲类、发言稿类几种形式。但不论是哪一种，考查的目的都是一样的，考官希望看到考生最为自然的一面，也是测试考生能否有足够的临场发挥能力，所以此时，能够情真意切、自然大方答题的考生，就更能够赢得考官的青睐。

【例题展示】

随着脱贫攻坚的胜利，农村群众的生活水平日渐提高。与此同时，婚丧嫁娶的大操大办之风也再次抬头。一次会议上，你向上级领导报告这件事情，在场的部分村干部当面反驳你，说这属于正常的民俗。你会如何劝说这些村干部?请现场模拟。

【存在问题】

1.审题不清。现场模拟类题目大多数时候会放置在靠后位置，考生在审题时因为紧张或者时间原因，会草草读完，有时就会忘记了甚至没看到现场模拟的要求，因此失分得不偿失。

2.语气僵硬。既然要求考生进行现场模拟，自然是希望能够通过答题将考官带入情境中，去带动考官的情绪，但是部分考生的答题语气状态依然像读稿子背课文一样，丝毫没有交流感，难以吸引考官的关注。

3.语言苍白。题干需要我们劝说村干部，那么劝说的方式和内容就至关重要，部分考生在答题时，虽然是在劝说，但是内容空洞，抓不住重点，丝毫没有说服力，难以达到劝说的目的。

【如何答好现场模拟题目】

1.通过聊天时常有的开场白自然引入：各位，先不要急着反驳我，听我详细说一说。我知道婚丧嫁娶的时候该有一些人情往来和礼仪规矩，这是我们村民联络感情的方式，也是我们的传统，加上现在大伙儿生活好了，自然是想多表达自己的祝福之情。

2.围绕事情重点，逻辑清晰，言简意赅进行劝说：(1)但是就算是传统，我们也应该分清何谓精华，何谓糟粕，我们的村民们作为农民，应该有的优良传统是淳朴，是勤俭持家，像现在这样大操大办的势头，会带来攀比、奢侈浪费的风气，我们的村子好不容易脱离了贫困，有了现在的好生活，这些风气是绝对要不得的。(2)况且在座的各位都是我们村里的领导干部，我相信大家的政治觉悟都是很高的，当前国家正在打造美丽乡村、文明乡村，对于农村精神文化的重视程度非常高，作为干部我们自然是要带领村民走正确的道路，做他们的先锋和榜样，这些道理我相信各位要比我更明确。

3.再次强调目的和重点，自然收尾：因此我觉得在座的干部们，应该发挥起自己的带头作用，从自家做起，带头宣传移风易俗，共同去打造我们的文明乡村，巩固好这来之不易的脱贫攻坚的成果。

4.情感真挚：全程保证真情实感、语气随着情绪的变化有起有伏，将考官看作沟通劝说的对象，能够直击问题的关键，同时又要注意自己所处的情景和自己的身份，做符合情景的行为，说符合身份的话。

>>>四川事业单位最新推荐<<<
23下公告汇总	报名入口	联考成绩查询入口	联考晒分差分查
面试礼包	面试提前学	职位查询	专业查询
面试备考	历年真题	入面分数线	课程咨询

（编辑：Libinu）