2022年四川市直公开遴选公务员资格审查疫情防控注意事项

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

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　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

【模拟习题】

为了落实“最多跑一次”，解决群众“烦、急、累”的情绪，让你去征求意见。为保证信息的准确性，你会重点从哪几个方面开展调查?

【参考答案】

群众利益无小事，深化放管服是建设服务型政府的基本要求，此次调查将为下一步更好地落实“最多跑一次”提供依据。为保证征求意见的准确性，我将从以下几个方面开展工作:

首先，我会认真梳理当前政府服务工作的相关政策文件和事务办理流程要求，了解目前政府工作的基本现状，以便有针对性地进行调查和了解。

其次，我会查阅如政务大厅等具有代表性的服务窗口的意见和反馈记录，具体了解群众办事过程中遇到的问题，了解群众反馈比较集中和强烈的问题。

再次，召开政府职能部门、服务窗口人员代表座谈会，询问工作人员在日常工作中的感受，了解群众最关心的问题，并从政策角度给出简化办事流程、缩短办事时间的建议。也可以通过多种渠道向办事群众和企业了解问题。比如，通过政府网站、两微一端、政府办事大厅现场、电话等面对面沟通或问卷形式了解是否存在办事时间长、办理效果差、一次性告知不到位的情况，并了解群众的意见和建议。

最后，集中讨论，确定改革方向。针对收集的问题和建议，邀请各方代表，如个人、企业、政府人员、专家等进行专项研讨，提出可行措施。

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（编辑：Libinu）