2022年四川市直公开遴选公务员面试时间出了吗

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

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　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

面试模拟题

某村实行学生营养餐项目，但是一所小学由于存在食堂基础设施不达标、缺乏人员等问题，于是以高于采购标准的价格购买了饼干和牛奶、面包等食物代替营养早餐，部分家长在网上发帖质疑此事，引起热议。你作为乡政府的一名工作人员，领导让你去处理此事，你会怎么做?

试题解析

营养餐项目是为了给孩子补充营养和能量，保证未成年人健康成长设置的。面对家长的质疑和不满，作为乡政府的工作人员，我有责任把这件事情处理好，给家长一个满意的答复。

首先，我会上网就家长们热议的帖子进行回帖表态，表明自己的身份，告诉大家这件事我们一定会彻查清楚，如果学校在营养餐项目的落实中存在任何违规行为，我们一定按照规定对相关责任人进行处分，请各位家长放心。同时，收集家长反馈的情况，更多地调查了解细节。之后，告知各位家长调查结果一出来，我们会立刻通知大家具体的调查结果。在调查期间，希望大家能够给予我们一定的时间和空间。

其次，我会根据家长们反映的情况对该小学进行检查，和学校的校长进行沟通。告知校长，虽然我们理解学校这样做，是因为学校食堂基础设施不达标、缺乏人员等问题，是为了保证学生的食品安全，但是这并不是解决问题的根本办法。一方面，外面采购的食品高于营养早餐的采购标准，长此以往，可能会造成学校的财政困难;另一方面，外面采购的食品也不能百分百保证食品质量，存在一定的安全隐患。因此，要保障学生的食品安全，我们还是要尽快完善学校食堂的基础设施，如果资金上有困难，建议他们向上级部门反映，争取支援和帮助。针对人员不足的问题，我们可以向上级部门申请协调人员，也可以通过招聘或者合理安排学校其他的后勤服务岗的工作人员来解决。除此之外，我们还应该做好对营养餐供应商的监管，包括食品进货渠道、储藏等食品管理中可能造成的问题。

再次，我们同时也要对其他学校的营养餐进行检查，如果发现有类似情况，也应及时纠正，视情节轻重对其负责人进行相应的警告。通过检查发现，出现这种情况可能是跟我们监管不严和资金落实不到位有关，需要我们进一步审视、改进自己的工作。

最后，我们会将调查和处理结果在网络上和信息宣传栏等地进行公示，并公布政府监督电话，鼓励大家监督、举报违规行为。同时，对学校的后期改进工作予以跟踪，确保营养餐项目能够落实到位。

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（编辑：Libinu）