四川事业单位

您当前位置:四川人事考试网 > 四川事业单位考试 > 试题资料 > 笔试试题 > 注意“头顶上的安全”——高空抛物罪

注意“头顶上的安全”——高空抛物罪

2022-03-14 14:15:47 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

【导读】华图四川事业单位考试网(https://sc.huatu.com/sydw/)提供以下事业单位招考信息:注意“头顶上的安全”——高空抛物罪,更多关于2022四川事业单位招聘,四川事业单位考试,事业单位招考公告的内容,可关注公众号四川事考咨询中心(huatusydw)或添加微信客服号(huatukele)咨询!

点击下方领取:注意“头顶上的安全”——高空抛物罪,备考干货。

  近年来,随着城市化进程的推进,高楼大厦鳞次栉比,越来越多的人从农村搬入城市的高楼大厦,在享受便利的同时,随之而来的是头顶上的“意外”让人胆战心惊。“重庆烟灰缸伤人事件”、“浙江婴儿因高空抛物脑死亡事件”,接连不断的高空抛物事件防不胜防,在令人唏嘘愤怒的同时也引起社会各界的广泛关注和反思。

  面对“悬在城市上空的痛”,单纯的民事赔偿已经无法遏制该行为的扩大,为了有效的防止该行为,2021年3月1日《刑法修正案(十一)》正式出台,在立足本国国情的基础上,新增了高空抛物罪,即:“从建筑物或者其他高空抛掷物品,情节严重的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。” 多高为“高空”呢?我们可以这样理解,高空抛物之所以入刑也是由于这种行为的冲击力和破坏力,有学者提出2米以上为高空,但如果行为人站在坠落高度基准面1m的位置向上方抛掷一把菜刀,菜刀高度上升到4m以后再向下坠落到基准面上,将行人砸伤。如果将这种行为排除在高空抛物以外,显然不合理。因此,只要抛掷的物体运动的最高点距离坠落面2米以上就可以认定为“高空”。那么对于行为人抛物时的主观心态是怎么定义的呢?《刑法修正案(十一)》规定的高空抛物罪要求行为人主观上具有故意,如果行为人主观上没有故意则无法构成高空抛物罪。从“抛”字词语辨析不难发现,更侧重于行为人在主观意识的支配下做出的具有目的性的动作,更有主观色彩。

  举个简单的例子,张某在其居住的三楼与丈夫发生争吵,情急之下热血上头,将厨房的两把菜刀从窗户扔到楼下,菜刀呈抛物线落下,所幸未造成人员伤亡及物品损失。法院经审理认为高空抛出菜刀这样明显容易造成他人损害的物品,危险性较大,属于情节严重,构成高空抛物罪,行为人最终被判处有期徒刑六个月。

  可见行为人高空抛物不外乎以下两种主观心态。第一种是间接故意心态,即行为人在突发的情绪冲动之下,不计后果而从高空抛掷物品,放任危害结果的发生;第二种是行为人直接故意,行为人明知抛掷物品会发生严重的危害结果,其追求结果发生。达到情节严重需要到什么程度呢?要结合诸多因素,包括高空抛物人的动机、时间是否在上下班高峰期、是否在公共场所、所抛物是否容易造成他人损害等,如果其危害方法和放火、爆炸情节相当还可能构成以危险方法危害公共安全罪,需要同学们结合相关案例具体分析。

  【例题】(单选题)2021年3月1日,《刑法修正案(十一)》正式施行,并新增了“高空抛物罪”这一罪名。对于从建筑物或者其他高空抛掷物品,情节严重的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。这说明()。

  A.高空抛物,都要受到刑罚处罚

  B.我们可以通过法律服务机构来维护合法权益

  C.我们要增强守法观念,自觉规范自己的行为

  D.受到非法侵害,可以寻求国家的法律救济

  【答案】C

  【解析】A项,说法太绝对,要看具体的行为严重程度,A项错误。B项,不能从材料中体现出来,B项错误。C项,从材料中提到的相关的法律规定可以看出,这对公民的一些行为有规范的作用,我们应该增强守法观念,自觉规范自己的行为,C项正确。D项,说法太绝对,当确实有经济困难等特殊情况时可以寻求国家的法律救济,D项错误。

  因此,本题选C项。

扫码关注微信公众号

及时获取事业单位考试信息

本文链接:https://sc.huatu.com/2022/0314/1808102.html

【推荐阅读】

1、2022年四川事业单位公告预约系统

2、2021下半年四川事业单位面试礼包

3、四川事业单位历年入面分数线

4、2022年事业单位笔试资料领取

(编辑:wena)
热门推荐
辅导课程
联系方式
微信公众号

微信公众号

扫码添加:事业单位公众号huatusydw
为您提供一站式备考服务
微信客服

微信客服号

扫码添加:事业单位客服号
专业客服一对一答疑
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询