事业单位联考与非联考的区别

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　　一提到事业单位考试，很多小伙伴对事业单位联考与非联考分不清楚，以至于错过考试报名时间，选错考试资料。下面就由小编带大家一起来认识事业单位联考与非联考的区别。

　　一、事业单位联考

　　事业单位联考分为全国联考、省属联考，是分别由多省份、同省份的各地级市以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的考试，是由人事考试中心统一组织命题、统一组织考试、统一阅卷，参加联考的同学同时参加考试。

　　1.全国联考

　　在四川，绵阳市参加全国的多省份联考。基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　2.四川省属联考

　　四川省属联考考查《综合知识》，四川多地市参加该联考(省直属、阿坝、遂宁、南充、资阳、自贡、乐山、甘孜、达州事业单位联考)，这也是四川主要的事业单位联考考试。省属联考公布有《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》，考纲规定相当细致，而且根据以往的考情分析，大纲出现的内容基本都会考到。省属联考每年考两次，上半年一次，大约在4月左右，下半年在12月左右。省属联考一般有90或92题，其中职业能力测试一般为5—10题，剩下部分均属公共基础知识。面试一般为结构化面试。

　　二、事业单位非联考

　　事业单位非联考是不参加全国、省统一组织的考试，由各市单独命题、单独发布信息、单独组织考试，考试内容可能会有些差异，具体信息考生可以在人事考试相关网站查看往年的招考公告。具体考试时间、考情以各地人事考试网公告为准。

　　1.成都市属、区县

　　考试科目：《综合能力素质》+《职业能力倾向测验》。2018年下半年市属事业单位考试大纲发生较大变化，主要体现在《公共基础知识》科目变更为《综合能力素质》，且由往年的客观题形式转变为主、客观试题相结合的考察方式，对考生提出了更高的要求。但是在2020年成都区县各季度考试中都没有出现公文写作类主观题。相对于四川省属考试大纲，成都市属公共基础知识部分更加笼统、抽象，虽明确指出考察宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法、劳动法等，但未涉及具体考察内容，加大考生复习难度。

　　2.眉山、雅安

　　考试科目：《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》。参照成都市属大纲。与成都较近的眉山、雅安、邛崃、新津更多按照成都市属大纲考察。

　　3.德阳

　　考试科目：《公共基础知识》+《公文与计算机应用》。

　　4.泸州

　　考试科目：《综合知识》+《职业能力倾向测验》。《综合知识》包括时事政治、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。因为泸州市没有公布详细具体的考试大纲，只划定了考试范围，因此考试题目也基本从中选取，考生可参考其他地区考试大纲内容以及往年来把握考试重点。

　　5.宜宾

　　考试科目：《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》/《申论》+《心理素质测评》。

　　6.凉山州、攀枝花

　　考试科目：《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》。

　　7.内江、巴中、广元市属

　　考试科目：《综合知识》。参照省直属大纲。广元各区县招考考情变化比较大，某些考试会出现简答题或公文写作题。题型与题量也不固定，甚至出现部分超纲知识点的题目。

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