四川公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 四川公务员考试 > 报考指导 > 2022四川省考乡镇公务员报名要求高吗

2022四川省考乡镇公务员报名要求高吗

2022-02-10 14:40:17 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

预约享全项目备考资料

  2022四川省考乡镇公务员报名要求高吗?四川省定向乡镇公务员考试时间为3月26日,按照往年考试安排,四川定向乡镇公务员考试时间与四川省公务员招考同期,预计于2月下旬发布招考公告及岗位计划,报名于2月底开始,四川华图公务员考试网整理本次四川公务员考试公告、报名、职位表等相关内容如下。

推荐>>四川定向乡镇公务员历年公告

推荐>>四川定向乡镇公务员岗位计划

推荐>>四川定向乡镇公务员历年分数线

四川定向乡镇公务员公告预约

  一、四川定向乡镇公务员招考对象(下文摘自以2021年公告原文)

  1.面向优秀村(社区)干部职位招考对象:

  (1)截至2021年2月24日,连续担任四川省建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员。因开展村级建制调整改革工作,原书记(主任)职务调整为其他常职村(社区)干部或村临时党组织书记(工作委员会主任)的人员也可以报考。

  先后担任以上职务的时间合并计算,同时担任两项职务的不重复计算。

  (2)截至2021年2月24日,任职已满2年、且考核等次为称职(合格)及以上的“已退出贫困村”第一书记或纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第一书记。

  报考者只能选择任职地所属市(州)的相关职位。

  2.面向优秀工人农民职位招考对象:

  (1)优秀工人。截至2021年2月24日,在四川省境内各类企业、务工单位生产经营一线工作(含从一线选拔到管理岗位的人员),具有5年以上工作经历(其中在我省境内企业、务工单位工作至少满3年),实绩突出,近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、奖励(表扬)的人员。

  (2)优秀农民。截至2021年2月24日,在四川省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动5年以上(含农闲在外务工时间),实绩突出,近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、奖励(表扬)的人员。

  报考者可选择当前工作所在市(州)职位,也可选择户籍所在市(州)职位。

  3.面向服务基层项目人员职位招考对象:

  (1)在四川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)“三支一扶”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”“社工人才百人计划”和“大学生志愿服务西部”项目人员中(以下统称“服务基层项目人员”),工作表现好、无不良社会反映,2021年12月31日前服务期满两年、考核合格,未享受各类优惠政策录用为公务员或聘用为事业编制人员(未满三年服务期或已转为正式教师报考的特岗教师,须经县市、区>以上教育行政主管部门出具同意报考的证明)。服务基层项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作、就读全日制研究生等情形的,借调(帮助工作)时间和就读时间不计入服务年限。

  (2)在军队服役5年(含)以上、2021年2月24日前退役且未享受各类优惠政策录用为公务员或聘用为事业编制人员的四川省户籍或在四川服役的高校毕业生退役军人(以下简称“高校毕业生退役军人”)。

  (3)艰苦边远县(市、区)事业编制人员和经组织选派在艰苦边远县(市、区)从事脱贫攻坚等相关工作1年以上的事业编制人员。

  艰苦边远县(市、区)事业编制人员,可选择本县(市、区)职位;经组织选派在艰苦边远县(市、区)从事脱贫攻坚等相关工作1年以上的事业编制人员,可选择编制所属艰苦边远县(市、区)职位,也可选择选派工作地所属艰苦边远县(市、区)职位。

  (4)2021年2月24日前退役、未享受各类优惠政策录用为公务员或聘用为事业编制人员的退役军人。报考者可选择户籍地或服役地所属市(州)艰苦边远县(市、区)职位。

↓↓↓扫码查看历年分数线↓↓↓

  二、四川定向乡镇公务员笔试备考资料

要想在行测考试中拿到一个高一些的分数就要了解行测考试的具体内容。行测考试中主要考查常识判断、数量关系、资料分析、言语理解与表达和判断推理这五个部分。很多同学一提到行测考试中的资料分析大家都会做,但是大家花的时间和zui终的准确率怎么样呢?要知道资料分析要想取得理想的分数一是时间达标,二是准确率达标。由此可见资料分析还是要引起大家注意,要认真备考。接下来带大家一起看一下资料分析应该如何备考。

一、资料分析考哪些内容?

资料分析的设置主要是要考查大家分析数据的能力。资料分析的材料以综合型材料为主,涉及到的材料类型有文字、表格、折线图、条形图等,其中纯文字类材料每年考到的频率比较大。

从考点看,以考查增长、比重、平均数为主,倍数次之,年均增长、隔年增长(综合判断选项)也有考查,其他小考点如利润率、贡献率、翻番、贸易顺差/逆差等也会涉及。

二、资料分析如何备考?

资料分析要想达到快和准,要在考点识别、列式和计算这几个环节系统学习和多加练习。

1.系统学习资料分析的基本考点和计算方法。主要考点增长、比重、平均数。增长的考查内容有:基本公式的求值或比较,例如已知现期值、基期值求(比较)增长率/增长量,已知各增长率比较大小,已知现期值、增长率求基期值等;比重的考查内容包括基本公式、判断比重变化或计算比重增长量等;平均数的考查内容包括基本公式、判断平均数变化、计算平均数增长率等;

2.刷题练习,提升速度。俗话说熟能生巧,要想在短时间内做完就必须要多做题多练习。在前期可以先按照考点的分布,逐个考点进行练习,把每个考点的识别、列式和计算练熟。后期可以以整篇材料,整组材料的形式多做题,慢慢缩短每篇的做题时间。

3.总结易错点,提升准确率。资料分析学习难度并不大,但是有很多同学在考试中会丢掉不该丢的分数,这样就很可惜。所以在平时练题的时候对于易错点要及时总结,吸取教训,减少不必要的丢分,提升准确率。

4.合理安排做题顺序。一般考试有多篇资料分析,每篇材料难度有难有易,而每篇材料中的题目也有难有易。考试时间有限,大家在做的时候可以结合题目难度,先易后难。

希望以上内容能在资料分析备考中发挥作用,加油!

org底部.png


(编辑:Libinu)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?