2022绵阳乡镇公务员考试排名查询入口什么时候开通

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　　2022绵阳乡镇公务员考试排名查询入口什么时候开通，2022年四川定向乡镇公务员考试 笔试原始成绩于4月29日在四川人事考试网公布，笔试排名于5月6日起在绵阳人事考试网陆续公布，面试资格复审公告及名单同样在绵阳人事考试网公布。

 2022四川定向公务员排名及资格复审汇总

 四川定向公务员历年分数线查询

 2022四川定向公务员笔试分差查询 

　　一、绵阳乡镇公务员成绩计算方式

　　绵阳乡镇公务员笔试成绩 =《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。

　　二、绵阳乡镇公务员资格复审名单公布网站

 

　　面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单，由绵阳党委组织部在相关网站公告。

　　三、绵阳乡镇公务员资格复审材料清单

　　考生须携带有关单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参公人员)报名信息表》一份(填表及盖章相关要求详见招录公告的填表说明，双面打印、含近期1寸免冠彩色证件照片)、本人第二代有效身份证原件及复印件、笔试准考证原件及复印件、学历学位证(明确了学历学位要求的职位)原件及复印件、户口簿或户籍证明(明确了招收范围的职位)、表彰(奖励)文件(证书)和招录机关要求的其他相关材料。

　　1.报考“面向优秀村(社区)干部”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任的人员，须提供任职地所在的县(市、区)委组织部或民政部门出具的任职证明材料(含任职情况和连续任职满三年情况)原件及复印件各1份。

　　②担任贫困村第*书记或纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第*书记须提供任职期满和称职(合格)以上考核等次证明材料。

　　③年龄放宽到45周岁的，还应出具获得按国家相关规定开展的综合类表彰的文件或证书。

　　2.报考“优秀工人”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①所在单位(四川省各类企业、务工单位)关于考生现为本单位生产经营一线的劳动者(含从一线选拔到管理岗位的人员)的证明材料;四川省境内机关事业单位非在编聘用人员，还应由所在机关事业单位出具考生为本单位非在编聘用人员的证明材料。

　　②5年以上企业或务工工作经历的有效证明材料(劳动合同、劳务合同、聘用合同或工资发放证明等)，其中在四川省境内企业、务工单位的工作经历应不少于3年。

　　③户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。考生户籍不在成都市的，还应提供现工作所在企业(务工单位)为四川省境内注册企业及企业所在地的证明材料。

　　④考生近5年因在生产、销售、服务等一线工作表现突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　3.报考“优秀农民”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①户籍所在地或者从事生产经营活动所在地乡镇(街道)机关关于考生在四川省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动满5年以上的证明材料。

　　②户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。

　　③考生近5年因在发展农村产业、服务群众等方面成绩突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　4.报考“服务基层项目”职位的考生还须提供以下材料：

　　关于其参加服务基层项目的协议、服务年限以及服务期的现实表现、服务期满的考核结果等有关证明材料。其中：

　　①在四川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)的，要提供由县级以上组织人社部门出具的证明;

　　②参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;

　　③参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件(特岗教师已转为正式教师报考的，须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明);

　　④参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;

　　⑤参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明;

　　⑥成都市统一组织招募的“一村(社区)一名大学生计划”志愿者，要提供服务期满取得的高校毕业生“三支一扶”服务证书;

　　⑦将于2021年底服务期满，尚未参加服务期满考核的考生，应提供所在单位开具的证明，并于服务期满考核工作完成后10个工作日内向招录机关提供服务期满考核情况的相关证明材料。

　　5.高校毕业生退役军人还需提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》或者《中国人民武装警察部队士官退出役证》原件及复印件等相关材料。

　　6.曾被机关、事业单位录(聘)用为公务员或事业编制人员的考生，须由现工作单位所在县(市、区)组织人事部门出具关于其录(聘)用时未享受优惠政策的证明。

　　四、绵阳乡镇公务员面试备考热点

【背景事件】

随着虎年春节将至，是否过年返乡已成为打工人的热门议题。

在当前疫情形势下，一方面，各地大力宣传就地过年;另一方面，部分返乡人员在各地层层加码的防疫政策下被中途“劝返”，还有部分人员被途经地强制隔离。更有地方称“只要返回，先隔离后拘留”。近日河南某地县长公开宣称：“凡是中高风险地区试图返回，不讲你有没有疫苗接种证明，不讲你有没有48小时核酸检测。你只要返回，先隔离后拘留。”

目前，全国各地对于“中高风险”区域在理解和执行防疫措施时出现了“扩大化”趋势，导致很多春节返乡人被“一刀切”。因此，越来越多的呼吁春节返乡可以层层压实，但不应层层加码。

【预测考题】

今年是疫情下的第三个春节，面对防疫压力，各地纷纷出台了春节返乡的相关政策，但是各地方对于“中高风险”区域在理解上和执行上出现了“扩大化”趋势，导致很多春节返乡人员被“一刀切”。对此，你怎么看?

【解读问题】

表明态度：

春节返乡政策不应“一刀切”，政策可以层层压实，但不能层层加码。政策加码的背后是部分领导干部缺乏担当的表现。

分析：

一方面，通过政策倡导就地过节是有必要的。

1.倡导就地过年可以减少人员流动，降低病毒传播，历史经验也证明了相关政策的必要性。

2.提倡就地过年也能得到群众的理解与支持，争取群众的配合。

但另一方面，政策切不可层层加码，不能“一刀切”。

1.政策一刀切，这是部分党员干部懒政，怠政，缺乏担当的体现，也凸显了部分党员干部治理能力的不到位。

2.政策过度强硬，会引起部分群众反感，让群众把党和政府放在对立面。

3.这也违背了党中央政策的初衷，使为民着想的政策，变为使群众犯难。

4过去一年的经验表明，严格的、不打折扣的执行中央政策，是能打赢防疫攻坚战的，没有必要层层加码。

对策：

1.政策要精准。各地应根据实际情况因地制宜，因时制宜地制定相关政策。对高风险地区，中风险地区和低风险地区，应该有所区分，不能“一刀切”式隔离。

2.政策要有力度，也要有温度。各地可以通过多元的方式鼓励群众就地过年，比如可以给就地过年的群众发放过年红包，发放补贴，让群众在响应政策的同时可以享受到真实惠。

3.政策要及时纠偏。对待出现问题的地方要及时纠正，及时公示，引导正确方向。对待引起群众强烈反感的地区的负责人要进行批评，责成整改。

4.要加强政策宣传。借助官方媒体和自媒体平台，加强政策的宣传，使机关干部和群众，能正确认识春节返乡的相关政策，配合党中央的相关工作。

（编辑：Libinu）