2022眉山定向乡镇公务员考试排名查询网址

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　　2022眉山定向乡镇公务员考试排名查询网址，2022年四川定向乡镇公务员考试 笔试原始成绩于4月29日在四川人事考试网公布，笔试排名于5月6日起在眉山人事考试网陆续公布，面试资格复审公告及名单同样在眉山人事考试网公布。

 2022四川定向公务员排名及资格复审汇总

 四川定向公务员历年分数线查询

 2022四川定向公务员笔试分差查询 

　　一、眉山定向乡镇公务员成绩计算方式

　　眉山定向乡镇公务员笔试成绩 =《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。

　　二、眉山定向乡镇公务员资格复审名单公布网站

 

　　面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单，由眉山党委组织部在相关网站公告。

　　三、眉山定向乡镇公务员资格复审材料清单

　　考生须携带有关单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参公人员)报名信息表》一份(填表及盖章相关要求详见招录公告的填表说明，双面打印、含近期1寸免冠彩色证件照片)、本人第二代有效身份证原件及复印件、笔试准考证原件及复印件、学历学位证(明确了学历学位要求的职位)原件及复印件、户口簿或户籍证明(明确了招收范围的职位)、表彰(奖励)文件(证书)和招录机关要求的其他相关材料。

　　1.报考“面向优秀村(社区)干部”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任的人员，须提供任职地所在的县(市、区)委组织部或民政部门出具的任职证明材料(含任职情况和连续任职满三年情况)原件及复印件各1份。

　　②担任贫困村第*书记或纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第*书记须提供任职期满和称职(合格)以上考核等次证明材料。

　　③年龄放宽到45周岁的，还应出具获得按国家相关规定开展的综合类表彰的文件或证书。

　　2.报考“优秀工人”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①所在单位(四川省各类企业、务工单位)关于考生现为本单位生产经营一线的劳动者(含从一线选拔到管理岗位的人员)的证明材料;四川省境内机关事业单位非在编聘用人员，还应由所在机关事业单位出具考生为本单位非在编聘用人员的证明材料。

　　②5年以上企业或务工工作经历的有效证明材料(劳动合同、劳务合同、聘用合同或工资发放证明等)，其中在四川省境内企业、务工单位的工作经历应不少于3年。

　　③户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。考生户籍不在成都市的，还应提供现工作所在企业(务工单位)为四川省境内注册企业及企业所在地的证明材料。

　　④考生近5年因在生产、销售、服务等一线工作表现突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　3.报考“优秀农民”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①户籍所在地或者从事生产经营活动所在地乡镇(街道)机关关于考生在四川省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动满5年以上的证明材料。

　　②户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。

　　③考生近5年因在发展农村产业、服务群众等方面成绩突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　4.报考“服务基层项目”职位的考生还须提供以下材料：

　　关于其参加服务基层项目的协议、服务年限以及服务期的现实表现、服务期满的考核结果等有关证明材料。其中：

　　①在四川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)的，要提供由县级以上组织人社部门出具的证明;

　　②参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;

　　③参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件(特岗教师已转为正式教师报考的，须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明);

　　④参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;

　　⑤参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明;

　　⑥成都市统一组织招募的“一村(社区)一名大学生计划”志愿者，要提供服务期满取得的高校毕业生“三支一扶”服务证书;

　　⑦将于2021年底服务期满，尚未参加服务期满考核的考生，应提供所在单位开具的证明，并于服务期满考核工作完成后10个工作日内向招录机关提供服务期满考核情况的相关证明材料。

　　5.高校毕业生退役军人还需提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》或者《中国人民武装警察部队士官退出役证》原件及复印件等相关材料。

　　6.曾被机关、事业单位录(聘)用为公务员或事业编制人员的考生，须由现工作单位所在县(市、区)组织人事部门出具关于其录(聘)用时未享受优惠政策的证明。

　　四、眉山定向乡镇公务员面试备考热点

　　热点背景

　　近几年来，直播带货作为一种正在“全民化”的营销方式，对拉动消费起到了积极作用。但由于起势太快导致良莠不齐、泥沙俱下，受到不少诟病。虽然一些直播带货的违规行为可以从电子商务法、广告法、消费者权益保护法等相关法律中寻找依据，但也存在一定的盲区，让一些别有用心之人钻了空子，行业规范亟待加强。在此背景下，中国广告协会制定了《网络直播营销活动行为规范》，重点规范直播带货行业刷单、虚假宣传等情况。

　　模拟试题

　　近日，中国广告协会制定了国内首个自律性文件《网络直播营销活动行为规范》，重点规范直播带货行业刷单、虚假宣传等情况。对此，你怎么看?

　　参考答案

　　1.整体评价。

　　直播带货作为一种正在“全民化”的营销方式，不仅便利了人们的生活，也推动了经济复苏。但是，直播带货也受到不少诟病，中国广告协会制定的《网络直播营销活动行为规范》可谓一场及时雨，有助于促进行业健康发展。

　　2.政策出台的目的意义。

　　(1)体现管理决心。中国广告协会作为行业的监管者，首次制定行业规范，体现了管理者的责任与担当，有助于树正气、立新风。

　　(2)规范平台管理。对于直播带货平台中的乱象明确限定，填补行业规范空白，有效划清问题边缘，规范主播行为，直击直播带货痛点，促进平台良性竞争，规范发展。

　　(3)维护消费者合法权益。该《规范》对网络直播带货行业刷单、虚假宣传等突出问题给予明确规范，能够在一定程度上促进商家诚信经营，避免消费者上当受骗。

　　(4)营造了良好的消费环境。出台自律规范，形成平台规范管理、主播自觉相互监督的有利局面，为当下的网络消费营造良好的氛围。

　　3.政策落实中可能存在的问题。

　　(1)处罚标准不明确。制度规范出台处于起步阶段，一些处罚标准并不明确，如不得“误导”消费者，并没有明确界定何为“误导”，如何处罚等，可能影响执行效果。

　　(2)强制力、震慑力、约束力相对有限。该《规范》属于一个自律性规范，对直播带货乱象的约束效果相对有限，难以发挥全部效果。

　　(3)商家、主播不自觉，落实不到位。一些商家或主播在利益的驱使下，可能铤而走险出现违规行为，导致《规范》落实不到位。

　　4.提出对策。

　　(1)加强宣传引导。媒体应承担社会责任，对于《规范》及时做好政策解读，采用多种方式大力宣传，如公交广播、微信公众号推广、广播电台播放等，引导直播带货行业良性发展。

　　(2)做好直播监管。网络监管部门承担工作职责，对直播细节、产品质量等严格把关。同时，号召平台定期做好主播培训，规范直播行为，更好的保障消费者合法权益。

　　(3)建立健全法规。根据现行法律法规，制定并完善法律准则，确定强制性的规范依据，提高违法成本，有效保障直播带货的健康发展。

（编辑：Libinu）