2012年四川公务员考试申论热点：教师定期注册必须平衡权利和义务由四川华图公务员考试网整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容，请关注四川公务员考试网！
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公务员考试申论科目的素材。
在第28个教师节到来的时候，《新京报》报道说，教师资格“终身制”将逐步打破。上海中小学教师资格在首次注册后将不再是终身制，可能改为每五年注册一次。北京也将进行教师资格定期认证注册制度，具体操作细节还有待研究。
教师是教育的第*资源。有高水平的教师，才能有高水平的教育。教育法、教师法等法律规定，国家实施教师资格制度，具备法律规定的学历或者经国家教师资格考试合格，才能取得教师资格。建设一支高素质的教师队伍，离不开规范教师任职资格，严格准入制度。从理论上说，打破教师资格终身制，可以促进教师不断加强自身学习，提高教书育人的水平，保持这支队伍的较高水准，这既是社会对教师的期望，也符合法律关于提高教师素质的基本精神。然而，从实践上看，打破教师资格终身制、实行定期注册又不是一件简单的事，其中三个问题特别需要关注:
首先，定期注册的标准如何确定?随着教育改革发展，法律对各类教师的任职资格已有比较明确的规定，落实好法律规定，教师的资格和水准就有了基本保证。教育本身是一项需要高度互动的活动，对教师资格进行动态管理，实行定期注册，注册的标准应该由谁来确定、如何确定，需要在技术层面细究。除了教育行政部门提供依据，尊重教育规律，将教师的愿望、学生的期待、家长的意见等综合吸收，确保教育活动中各类主体的权利都得到尊重，才能够使注册的标准更加符合教书育人的实际。
其次，定期注册考核如何确保考核出真实的师德?教师被称做人类灵魂的工程师。促进学生的自由全面发展，是法律对教师义务的规定，也是教育的根本目的。在教书育人的过程中，智力的教育成果容易量化、考核，但心灵的培养则表现得更为隐性，难以量化。如果教师只是考试机器上的螺丝钉，只关心分数，不关心学生如何做人，这样的教育注定是失败的。教师定期注册考核要注重考核出教师真实的师德，才能使教师做到“既美其道，又慎其行”，以自己的学识、品行和人格，影响和塑造学生。
再次，定期注册考核如何平衡教师的权利和义务?我国历来有尊师重教的传统。荀子曾有“国将兴，必贵师而重傅;国将衰，必贱师而轻傅”的至理名言。法律在对教师资格提出明确规定的同时，也对保障教师权益作出了明确规定。对教师实行定期注册，应该既是一种约束机制，更是一种激励机制。在这样一种动态的机制下，教师清醒认知义务，更以法律为保障，充分自信地享有权利，从而以充实、健康的心态教育激励一代人。
有人说，教师是太阳底下zui光辉的职业，能够照亮一代又一代新人。如果没有法律的切实规范和保障，这支队伍如何能让优秀的人才进得来、留得住、干得好?
2012年下半年四川公务员考试申论写作必备要素：问题、原因、对策。
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（编辑：Paelin）
