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四川分校
【导读】言语表达能力类的实战分析和应对策略

  三、答题思路

  因公务员结构化面试对言语表达能力不单独设题,谈不上什么答题思路,考生在回答问题时,要坚持以下原则:

  1.敢于开口讲话,充分展现自己

  面试就是说话的艺术,如果不开口说话,面试就没办法进行下去。很多考生因为紧张甚至害怕,进场很久都不敢开口说话,这种情况是很糟糕的,其实即使你确实不会回答,也不要扭扭捏捏的,而应大大方方地向考官说出来,同样会受到考官的认可。

  2.理解题意,答其所问

  一定要听清题意,认真领会,再去作答;没有听清题意时,最好委婉地请考官再重复一遍题目。

  3.口齿要清楚,语言要流畅

  不要把话含在嘴里,而是要说出来。说得要流畅,不要打顿,更不要结结巴巴、吞吞吐吐。

  4.内容要有条理,富有逻辑性

  考生不要东拉西扯,将主题漫无边际地展开。为了突出自己的中心论点,考生可采用结构化的语言,回答问题时,开宗明义,先作结论,然后再作叙述和论证,条理清晰地展开主要内容。所谓条理性和逻辑性,最简单的要求是要点式回答,不要漫无边际,要点式回答最基本的答题模式是用“第一,第二……”、“首先,其次,再次,最后”等进行界定。

  5.用词准确、恰当,有分寸

  四、应对建议

  言语表达能力是可以通过训练来进行培养和提高的。能力好的人之所以口齿伶俐,或者运用字句、语气得当,或发音准确,不是他们天生就有的,而是在实践中有意训练而掌握得来的。下面的方法也许会给你一些帮助。

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