十、试用期管理及任职定级

　　新聘任公务员的试用期为6个月。新聘任公务员管理按照《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》进行，其中，试用期内的培养、考核及纪律约束参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发新录用公务员试用期管理办法(试行)的通知》（人社部发〔2011〕62号）有关规定执行，新聘任公务员试用期满考核不合格以及具有人社部发〔2011〕62号文规定的应当取消录用情形之一的，主管部门将与其解除聘任合同。

　　新聘任公务员试用期满考核合格后将按照其报考的职位任职定级。高学历者报考低学历要求的职位，将按职位明确的职务办理任职手续。例如：招考职位为七级执法员，要求最低学历本科、最低学位学士，报考人员无论是研究生学历、硕士学位的还是本科学历、学士学位的，考取后的职务均确定为七级执法员。

　　十一、其它事项

　　（一）年龄的计算截止到2012年4月12日。18周岁以上、35周岁以下指1976年4月12日至1994年4月12日期间出生；18周岁以上、30周岁以下指1981年4月12日至1994年4月12日期间出生；18周岁以上、25周岁以下指1986年4月12日至1994年4月12日期间出生。

　　（二）基层工作经历及其它相关资历的时间计算，均截止至2012年4月12日。

　　（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。笔试的考试大纲可登录深圳市考试院网站进行查询。

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