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    2012年四川事业单位考试用书

    四、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。

（一）笔试

    1．笔试开考比例。招聘岗位有效报考人数与招聘名额之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于3：1。未达到笔试开考比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到笔试开考比例的，取消该岗位招聘名额（可采取直接考核招聘的岗位未达到笔试开考比例时，按双向选择、直接考核方式进行招聘）。调减或取消招聘名额等情况在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）和眉山市人力资源和社会保障局网（www.scms.hrss.gov.cn)上公告。

    2．笔试科目。综合类笔试科目为《公共基础知识》；教育类笔试科目为《公共基础知识》和《教育基础知识》；卫生类笔试科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》。每科卷面满分为100分。笔试范围见《眉山市事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》（见附件5）

    3．笔试时间和地点。笔试时间为2012年6月2日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

    报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。

    4．成绩查询。笔试各科成绩于2012年6月25日在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）和眉山市人力资源和社会保障局网（www.scms.hrss.gov.cn)上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于2012年6月25日至28日登陆眉山人事考试网提交申请，查分结果于2012年7月4日在该网站公布。笔试折合总成绩和排名于2012年7月10日前在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）和眉山市人力资源和社会保障局网（www.scms.hrss.gov.cn)上公布。

　　笔试折合总成绩计算方法：

综合类笔试折合总成绩=《公共基础知识》成绩×50% ；

教育类笔试折合总成绩=（《公共基础知识》成绩×50% +《教育基础知识》成绩×50%）×50%；

卫生类笔试折合总成绩=（《公共基础知识》成绩×50% +《医学基础知识》成绩×50%）×50%

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