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2025四川公务员招录职位表什么时候出来

2024-09-09 18:00:40 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

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 一、2025年四川公务员考试内容

  四川省考笔试内容为《行政能力测试》和《申论》,《行政能力测试》包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分,《申论》一般为一篇或几篇材料,根据材料答题。

  (一)行政职业能力测验

  行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

  常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

  言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

  数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

  判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

  资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

  (二)申论

  主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

  阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

  综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

  提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

  文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观。

  二、历年试题

  在目前2021省考备考阶段,同学们需要制定好学习规划,查缺补弱。所以,今天华图教育专家将和各位同学一起进行贯彻执行的审题练习,大家可以跟着四川华图分享给大家的思路,来看一下自己审题的不足。

  题干:“给定资料4”为企业在信息化时代如何推动转型升级提供了有益启示。某省的出版社发行集团将召开部分下属企业负责人参加的座谈会,集团总经理将在会上作动员讲话,请结合这些启示,为总经理草拟一份讲话提纲。(25分)

  要求:

  (1)切合主题,内容具体;

  (2)条理清楚,层次分明;

  (3)不超过350字。

  【解析】

  审题训练:

  作答范围:“给定资料4”,没有限定词提示,但是交代了内容为启示,围绕这些启示进行作答,所以可以明确,只需要回到材料4中找答案要点即可。

  作答任务:写一份讲话提纲。以“量词+文种”的形式出题,可以知道是贯彻执行题。明确题干的文种是讲话稿,但是要写的讲话稿的提纲,所以答案的呈现要以纲目性呈现,提纲挈领的作用,大点套小点、小点罗要点。

  列出提纲:

  一、标题:

  二、背景:

  三、主体内容:

  四、结语:

  工作目标、组织意图:“为企业在信息化时代如何推动转型升级提供了有益启示,某省的出版社发行集团将召开部分下属企业负责人参加的座谈会,集团总经理将在会上作动员讲话。”

  通过题干的背景描述,我们可以看到这道题是需要结合材料中的启示,为我们企业进行信息化时代转型提供借鉴的。因此,工作目标是动员讲话,说明当前总结出来的启示。组织意图是以启示来实现企业的信息化转型升级,更好的发展。

  需要注意的是谈启示,要在梳理要点中注意普适性。

  作答要求:要求中出现需要关键点关注的两个信息,一个是切合主题,一个是层次分明。切合主题可以理解为是围绕信息化时代转型谈启示,核心明确。层次分明可以从两个角度理解,一是要宏观上对于内容进行分段;二是围绕的要点,在主体部分可以分条,体现不同的关键点方向。

  作答字数:“不超过350字。”,相对来说字数比较少,结合提纲的呈现形式,在找点和加工环节,需要同学们注意语言的简练,去掉多余的修饰词,呈现更加核心的要点。

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(编辑:wena)
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