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2025内江公务员报名时间是几月几号

2024-09-03 18:03:43 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

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 一、2025年四川公务员考试内容

  四川省考笔试内容为《行政能力测试》和《申论》,《行政能力测试》包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分,《申论》一般为一篇或几篇材料,根据材料答题。

  (一)行政职业能力测验

  行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

  常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

  言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

  数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

  判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

  资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

  (二)申论

  主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

  阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

  综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

  提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

  文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观。

  二、历年试题

在考试之前,定期阅读申论范文是非常实用的一种复习办法。申论的写作练习是大家最容易忽视的,经常都快到考试了,大家还几乎都没怎么写过整篇的文章。根据以往辅导学生的经验,这样进入考场,通常会有两大致命影响,一是不能很好地控制申论写作时间,二是提笔头脑一片空白,既不知道文章如何布局,又不知道该组织哪些语言。所以四川华图提醒广大考生,申论写作练习要穿插到整个复习过程,多看,多练。本站也会在全网优选高质量申论范文供大家学习参考。

基层干部努力奔跑 助力乡村振兴

正所谓“上面千条线,下面一根针”。乡镇干部作为基层的一根针,是党在农村基层的执政骨干、联系群众的桥梁和纽带。顺应时代发展的潮流,今年作为脱贫攻坚战略的收官之年,基层干部要做好乡村振兴与脱贫攻坚的有效衔接。经过乡镇干部的共同努力,基层脱贫事业取得阶段性的胜利,但是在后期如何巩固成果,将实施计划、惠民政策、工作力量、产业发展有效衔接这是基层工作的重心。故此,基层干部要稳扎稳打,勤政务实,助力乡村振兴。

基层干部持续发力,建立防止返贫的长效机制。我国农村人口将全面实现脱贫,为了保住脱贫攻坚的成果,建立长效返贫机制必不可少。当我们在共享脱贫成果之时,也将面临诸多问题:脱贫人口年龄大,自身劳动能力弱,“造血功能”差,极易返贫;部分贫困群众缺乏主动脱贫意识;集体经济较为薄弱,带动力不足。为了让脱贫不返贫,实现真正的脱贫,助力乡村振兴,为此,基层干部要优化基层治理制度,科学制定新的贫困标准,让贫困标准适应新的发展阶段,完善城乡融合机制,优化收入分配机制。激发贫困人口的内在活力,建立利益联结机制,形成完善的利益链条,助力乡村发展。

基层干部开拓创新,长效稳固的提升机制。贫困人口担心出现后期返贫,也害怕新贫困人口再次出现。如若一个家庭出现重大疾病,则会再次出现大量的贫困人口。基层干部作为这根绣花针,必须将该问题进行有效的封口。为此,基层干部势必要保持扶贫政策的延续性和稳定性,逐渐将脱贫攻坚转型为常态化的扶贫机制,建立健全长效的脱贫机制;经济发展才是长效稳固的根本,深入挖掘本土特色资源,立足本地产业,构建完善的现代农业体系,多产业融合发展,增强乡村产业的造血机制和内生能力;积极完善乡村的社会保障服务,助力公共服务升级,积极引进乡土人才,留住一批本地人才,培养一批创新人才。

乡村美、农民富、农业强依旧是当前乡村发展的心愿,我们期待有一个望得见山、看得见水的美丽乡村,基层干部要主动作为,加强后续的监督,创新后续发展的机制,从而为乡村振兴事业添砖加瓦。




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