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2024四川公务员招录考试监狱系统成绩分差多久出

2024-03-13 10:33:58 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

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法院/检察院 四川人力资源与社会保障厅 https://www.scpta.com.cn/
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  二、四川公务员招录考试成绩计算方式

  (1)普通公务员岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (2)公安机关执法勤务类考3科的岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位

  笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%

  (4)定向乡镇(街道)公务员职位

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。

  注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

  (5)加试彝语文(藏语文)的职位:

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

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  三、四川公务员招录考试面试备考热点

公务员面试中,应变能力是关键点考核的要素之一。但是大部分考生由于刚刚毕业,生活和工作经验都有不足,在面试中常常不知从何谈起,以至于面试无话可说的尴尬境地。那么如何训练考生的应变能力呢?这就需要考生在日常学习生活中,对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。平时多关注热点时事,学习用官媒的角度思考问题,经过一段时间的积累,增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维,能够大大改善自己在面试中的优势。四川华图会定期归纳总结当下时事热点事件,并用公考角度为大家展开分析,建议广大考生Ctrl+D收藏本页,便于日常学习积累。

【热点背景】

在几个月前的教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上,有这样一个微镜头:当一位教育工作者介绍到关于“网课”“云端课堂”的内容,总书记说:“中央政治局每个月也会进行集体学习,了解有什么新鲜事发生了。”他还告诫大家:“知识、科技日新月异。我们如果闭目塞听3个月,恐怕会落后世界一大截。”

学以增智,学以立德,学以致用,一个人的本领不是天生的,只能通过学习和实践来获得。对党员干部来说,党和国家事业发展日新月异,只有重视学习、强化学习,才能加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。不久前,中央经济工作会议指出:“各级领导干部要提高专业化能力,努力成为领导构建新发展格局的行家里手。要增强补课充电的紧迫感,自觉赶上时代潮流。”构建新发展格局,今年要迈好第一步,见到新气象。党员干部必须自觉更新知识结构,提升理论水平和专业化能力,坚持在实践中深化学习、在学习中深化实践。

【模拟试题】

总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上告诫大家:知识、科技日新月异,我们如果闭目塞听3个月,恐怕会落后世界一大截,要增强补课充电的紧迫感。作为一名年轻干部,谈谈你对这句话的理解。

【参考答案】

总书记这番话朴实无华却振聋发聩,提醒我们当今的世界知识、科技更新换代很快,不学习就会落后、就会挨打。总书记这句话说给教育卫生文化领域的专家代表听,但其实也启迪了所有人,尤其告诫我们这些年轻干部要增强充电补课的紧迫感。

年轻干部增强充电补课的紧迫感是十分必要的,一方面,现在许多年轻干部是“三门干部”,他们常常感到“本领恐慌”,在工作中容易陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。另一方面,近几年科技、知识更新换代很快,如果不了解人工智能、区块链、量子科技等概念,就难以在工作中创新,甚至阻碍当地的发展。因此,年轻干部应当增强补课充电的紧迫感,自觉赶上时代潮流。

新冠肺炎席卷而来,面对这样一份考卷,年轻干部们得到了不同的分数。有些干部没有危机意识,没有学习新生事物的紧迫感,面对采访的镜头“一问三不知”。有些干部在发言时条理清晰、逻辑清楚,显示出了对于新型冠状病毒全面的了解,群众也因有这样的干部而感到安心。由此可见,年轻干部要跟上时代的脚步,面对知识日新月异的变化,我们等不得,要有补课充电的紧迫感,时刻充电才能答出满意的考卷。

甚至,部分年轻干部在学习中产生了“盲人摸象”的问题,比如对经济社会活动复杂性把握不足,单凭自身狭隘的经验片面观察、一叶障目。还有部分年轻干部产生了“盲目追风”的问题,看似对新生事物、新兴行业敏锐,实际上却未曾深入调查研究,表面上一堆新词,实则缺乏定力、随波逐流。

一年之计在于春,年轻干部补课充电正当时。首先,年轻干部要有学习的自主性,自觉进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,才能把握新发展阶段。其次,对年轻干部进行培训应当有系统性的规划,选择的内容应是前沿知识,对相关专业的公务员应当将知识讲解的更加深入,而对于非专业的公务员应当将知识讲解的生动形象,便于理解。最后,对于年轻公务员的培训形式应当进行创新,除了讲座,也可以融合小组学习、参观学习以及宣传片学习等形式,培养公务员的学习兴趣。

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(编辑:Libinu)
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