2024-03-13 10:31:37 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图
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2024四川公务员省考监狱系统入围分数线是多少，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月6日前起陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、四川公务员省考笔试排名公布网站
| 2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
| 地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
| 省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
| 德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
| 阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
| 眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
| 遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
| 南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
| 绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
| 达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
| 广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
| 泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
| 宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
| 自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
| 内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
| 资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
| 凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
| 攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
| 乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
| 雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
| 甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、四川公务员省考成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位：
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、四川公务员省考面试备考热点
一、礼仪僵化
一方面是敲门。敲门的用意大家都知道，是为了提醒考官，考生入场。但是，如果考场上，同学们被通知进入考场，并且面试官已经为你打开了门，你就不用再敲门了，直接进入。如果再敲门示意，就显得有些刻意了。另一方面是表情。有些同学在考场上十分拘谨，表情不自然或者面无表情，这会让考官和你有一种距离感。希望同学们答题时可以微笑作答，找到自己最自然的状态。
二、表述机械
面试是面对面的沟通和交流，希望同学们能做到自然，避免一些僵化的表述。比如：“考生思考完毕，现在开始答题”，每道题都如此开头，就显得十分机械和僵化。那我们可以怎么说呢，比如，题干中问我们，“你怎么看”，那么开头时我们就可以跟考官说：“下面我来说一下对于xxx的看法”，这个xxx可以是这道题目的核心话题，当然你也可以说，“下面，我来说一下对于这道题的看法”，语气自然一些，考官听起来就会很舒服。
三、交流感差
交流感差一般有两种表现形式，一种是我们作答时，不注意和主副考官的眼神交流，频繁低头看自己的草稿纸。试想一下，你和好朋友聊天时会一直低头看笔记吗?显然不会，那么在考场中，许多同学不由自主的持续低头作答，不敢看向考官，这其实是一种不自信的表现，这样作答会影响到你和考官之间交流的感觉。
另一种是没有感情的答题，音调处于非常平的状态。这样的答题可能会显得无趣，因为没有情感的投入，纯粹的答题，就不能引起考官情感上的共鸣，会影响你与考官的交流感。希望同学们在作答时能够投入感情，尤其是言语理解与表达题，需要我们作答时更加真诚，在感动时表达感动之情，在不好的事情面前也可以流露出自己的愤怒和痛心，把自己的情感注入到答题之中，会有着意想不到的效果。
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