2024德阳公务员笔试分差在哪查询

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　　2024德阳公务员笔试分差在哪查询，2024年四川公务员笔试排名从2月29日资阳首发开始，3月1日其他地市陆续发布，还有部分地市排名未发布，预计在下周都会开通排名查询入口，以下是各地市及机关单位排名查询地址汇总，大家可以搜藏使用。官面试资格复审公告同样于德阳人事考试网公布。而出成绩到面试一般只有20天左右的时间，出排名到面试的时间就更少了。图图建议面试一定要提前开始备考，准备周期充足才能稳稳上岸!

 2024四川省考笔试成绩查询入口

 四川公务员历年分数线查询

 2024四川公务员笔试分差查询 

　　四川公务员笔试排名截止3月2日下午已经发布排名得地市和单位有8个地市，1个单位，分别是：资阳、眉山、内江、德阳、广安、遂宁、阿坝、凉山和省直水利厅、戒毒系统。

　　还未发布笔试排名得有省直各单位、法院、检察院、监狱系统以及成都、南充、绵阳、达州、广元、巴中、泸州、宜宾、自贡、攀枝花、乐山、雅安、甘孜。

　　首先恭喜已经查到排名并且入面的小伙伴，还未查到排名的同学往下看：

　　1、问：省直各单位、法院、检察院、监狱系统以及成都、南充、绵阳、达州、广元、巴中、泸州、宜宾、自贡、攀枝花、乐山、雅安、甘孜什么时候出排名?

　　还未查到排名的宝子别急，一般来说从第一个地市出排名开始3-4内所有地市都会陆陆续续发布排名查询入口，因此，大家耐心等待一下。可以先收藏本地排名查询入口，等到排名发布一键查询，不用等待，第一时间知道自己是否进面。

　　2、问：自己考的分数在今年是什么水平?比如130分?

　　首先给大家展示一组数据，如下图：

　　这个数据来源于四川华图全网晒分模拟系统，是考生们晒出的笔试分数情况。可以看出大家的分数集中在110-140分，成都130-140的占比最高，其次是达州、德阳、乐山、绵阳、南充、宜宾等地，这些城市也是川内经济相对发达的地区。今年130分在什么水平，首先要看你报考的地市区县，然后再看你报考的岗位，分地市分岗位才有可比性。

　　但是从我们对资阳学员中进行了20人抽样，资阳乡镇进面分在123-128左右，130-135大概率状元，整体分数比去年多了1-2分左右。

　　所以130分你有可能在资阳是入小围，在成都是未进面。那么正在看这篇文章的你考的哪里呢?欢迎给图图留言。

　　3、德阳公务员成绩计算方式

　　四川公务员成绩计算方式：

　　(1)笔试、面试成绩占比为6:4的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

　　(2)笔试、面试成绩占比为5:5的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25%+笔试加分。

　　举个例子：假如某人的行测成绩是73，申论成绩是67，无笔试加分，那么笔试折合总成绩=73×30%+67×30%=42。面试成绩满分为100分。举个例子，假如某人的面试考了80分，那最后面试折合分数就是80×40%=32分。

　　凉山和甘孜除外，因为他们会加试彝语文/藏语文。

　　4、德阳公务员资格复审及面试

　　面试资格审查工作由中共成都市委组织部统一组织，各招录机关具体负责实施。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　经资格审查合格的人员，凭本人有效居民身份证和《面试通知书》参加面试。面试时间暂定为2024年3月中下旬。

　　5、德阳公务员面试备考热点

你与同事小刘私交甚好，且你们的业务能力相当。在单位组织的一次业务技能比赛中，你获得了冠军，领导为此在很多场合表扬你，并有破格提拔你的意向，随之你被安排了很多能出彩的工作，小刘觉得不公平，便疏远了你。请问，你会如何与他沟通?

小刘因比赛没有发挥好而错失冠军，难免会有失落情绪，尤其在领导给予我各种肯定之后感到心理不舒服，作为小刘的朋友，我应该表示理解，给予他鼓励，帮助小刘走出消极情绪。

首先，主动与小刘沟通，让他明白这次比赛对我们年轻人来说就是一次锻炼，自己这次能得冠军，是因为这次比赛的项目刚好是自己擅长的，其实我们两个综合水平都差不多，这一次的比赛结果也不能说明什么，自己还有很多不足的地方，希望他也能正确看待这次比赛结果，以后我们还要一起努力，一起进步。

其次，在小刘因我被领导重视而疏远我时，我要及时帮助他调整心态。一方面，肯定小刘平日认真的工作的态度和他在工作中取得成绩，说明领导和同事都看在眼里，大家对他的能力也是非常认可的。另一方面，跟小刘表明，领导对我的表扬也是为了激励单位所有人能够练就过硬的业务能力，并不是我真的就比其他人优秀。至于提拔，领导也仅仅是提了一嘴，在其位谋其职，我们还是要做好当下，工作也没有高低贵贱之分，无论事大事小，只有干得好才能出彩，希望小刘振奋起来，继续努力。

再次，向小刘表明，日后他在工作中出现困难，我会尽我所能的向他提供帮助和支持，自己对工作上一些好的想法也会毫无保留地与他分享，也表明自己非常看好他在工作上的一些见解和方法，对于一些业务问题还要多向他请教，届时也希望他能不吝赐教。

最后，在工作之余

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