四川公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 四川公务员考试 > 招考信息 > 2024绵阳公务员省考笔试排名查询网址什么时候开通

2024绵阳公务员省考笔试排名查询网址什么时候开通

2024-03-04 13:20:01 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

2024绵阳公务员省考笔试排名查询网址什么时候开通四川华图整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川华图公务员培训专题!

  2024绵阳公务员省考笔试排名查询网址什么时候开通,2024年四川公务员笔试排名从2月29日资阳首发开始,3月1日其他地市陆续发布,还有部分地市排名未发布,预计在下周都会开通排名查询入口,以下是各地市及机关单位排名查询地址汇总,大家可以搜藏使用。官面试资格复审公告同样于绵阳人事考试网公布。而出成绩到面试一般只有20天左右的时间,出排名到面试的时间就更少了。图图建议面试一定要提前开始备考,准备周期充足才能稳稳上岸!

jian1 2024四川省考笔试成绩查询入口

hot 四川公务员历年分数线查询

new 2024四川公务员笔试分差查询 

  四川公务员笔试排名截止3月2日下午已经发布排名得地市和单位有8个地市,1个单位,分别是:资阳、眉山、内江、德阳、广安、遂宁、阿坝、凉山和省直水利厅、戒毒系统。

  还未发布笔试排名得有省直各单位、法院、检察院、监狱系统以及成都、南充、绵阳、达州、广元、巴中、泸州、宜宾、自贡、攀枝花、乐山、雅安、甘孜。

  首先恭喜已经查到排名并且入面的小伙伴,还未查到排名的同学往下看:


 

  1、问:省直各单位、法院、检察院、监狱系统以及成都、南充、绵阳、达州、广元、巴中、泸州、宜宾、自贡、攀枝花、乐山、雅安、甘孜什么时候出排名?

  还未查到排名的宝子别急,一般来说从第一个地市出排名开始3-4内所有地市都会陆陆续续发布排名查询入口,因此,大家耐心等待一下。可以先收藏本地排名查询入口,等到排名发布一键查询,不用等待,第一时间知道自己是否进面。

  2、问:自己考的分数在今年是什么水平?比如130分?

  首先给大家展示一组数据,如下图:

  这个数据来源于四川华图全网晒分模拟系统,是考生们晒出的笔试分数情况。可以看出大家的分数集中在110-140分,成都130-140的占比最高,其次是达州、德阳、乐山、绵阳、南充、宜宾等地,这些城市也是川内经济相对发达的地区。今年130分在什么水平,首先要看你报考的地市区县,然后再看你报考的岗位,分地市分岗位才有可比性。

  但是从我们对资阳学员中进行了20人抽样,资阳乡镇进面分在123-128左右,130-135大概率状元,整体分数比去年多了1-2分左右。

  所以130分你有可能在资阳是入小围,在成都是未进面。那么正在看这篇文章的你考的哪里呢?欢迎给图图留言。

  3、绵阳公务员省考成绩计算方式

  四川公务员成绩计算方式:

  (1)笔试、面试成绩占比为6:4的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

  (2)笔试、面试成绩占比为5:5的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25%+笔试加分。

  举个例子:假如某人的行测成绩是73,申论成绩是67,无笔试加分,那么笔试折合总成绩=73×30%+67×30%=42。面试成绩满分为100分。举个例子,假如某人的面试考了80分,那最后面试折合分数就是80×40%=32分。

  凉山和甘孜除外,因为他们会加试彝语文/藏语文。

  4、绵阳公务员省考资格复审及面试

  面试资格审查工作由中共成都市委组织部统一组织,各招录机关具体负责实施。根据报考者笔试成绩,按照3:1的面试比例,由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员,不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

  经资格审查合格的人员,凭本人有效居民身份证和《面试通知书》参加面试。面试时间暂定为2024年3月中下旬。

  5、绵阳公务员省考面试备考热点

相信同学们在积极备考面试的过程当中,会发现沟通能力在许多题目当中可能都会有所展现。无论是与哪一个对象,发生了什么问题沟通都是一种比较有效的解决问题的方法之一。不过我们都说万事开头难,有的时候单刀直入的沟通会让我们显得说话语言上面有一些突兀。所以说接下来四川华图就让我们看看究竟有哪些可以作为开头的方式吧。

第一招,感同身受

在一些题目当中,我们的一些沟通对象经常性的会遇到一些难题让我们去进行劝说,例如工作当中的不顺心或者生活当中的压力,大,不被基层服务对象理解等。那么在这种情况下,我们就可以使用感同身受的方法。

从题目中写到小王是一名新同事,但是上岗之后却觉得工作比较复杂,难以完成,这时让我们劝说他,我们就可以去对小王讲:其实刚上班的时候,大家都难免出现一些畏难的心理,你也是、我也是,每个人都会有这么一段经历。这样做,小王就能够通过我们的一句劝说,感受到我们是能够深刻体会他此时的心情的,这样也有利于我们接下来的沟通。

第二招,敬意感谢

在一部分题目当中,我们沟通的对象可能之前帮助过我们做过一些事情,或者我们沟通的对象可能是一些来访的群众或记者等,那么在这种情况下,我们就可以对他们表示一定的感谢。

举一个例子,比如你是某局的工作人员,有记者向你采访询问,之前社会当中的一些群众反应的舆论问题,这个时候开场的部分就可以去讲:首先,非常感谢记者朋友和社会对我局的工作上关注。通过这样的一句话做好与下文的衔接,起到一种开场的效果。

第三招,给予鼓励

在一部分题目当中,我们可能会遇到一些情绪低落的人,比如在生活或工作当中遭到一些打击,严重的挫伤了对方的积极性。那么在这种情况之下,我们

>>>四川公务员最新推荐<<<
晒分看分差hot 面试礼包 成绩查询 线下试听
面试交流群hot 笔试分数线 历年面试new 定金网课
(编辑:wena)
有报考疑惑?添加客服随时解惑