2024-03-04 09:23:50 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图
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2024四川招聘公务员司法系统成绩分差查询时间，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月6日前起陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、四川招聘公务员笔试排名公布网站
| 2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
| 地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
| 省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
| 德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
| 阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
| 眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
| 遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
| 南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
| 绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
| 达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
| 广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
| 泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
| 宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
| 自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
| 内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
| 资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
| 凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
| 攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
| 乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
| 雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
| 甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、四川招聘公务员成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位：
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、四川招聘公务员面试备考热点
在公务员面试中，拥有流畅的语言表达是我们最基本的追求，但是往往很多同学在这上面犯难。所以借此机会带大家来分析一下如何解决语言不流畅的问题。所谓对症下药，就必须在解决问题之前找到语言不流畅的原因：
(1)日常语言习惯。语言是日常信息传递最重要的方式，很多不好的语言表达习惯都贯穿于日常，例如喜欢说“然后”“额”等。这样的习惯加上公务员面试考场上的紧张就会加重面试语言不流畅。
(2)思考不充分，内容逻辑不清晰。很多同学在短短一两分钟思考时间里面，并不是思考接下来题目应该答什么内容，而是从头到尾思考具体的语言表述是什么又或者只是零碎的想一些内容。不仅导致最终思考时间长，还导致语言表达不流畅。主要表现为在面试表达中前几句话很流畅，但是后半段为了思考内容不得不停顿。导致停顿过多，也衍生口头禅。
(3)语速过快。语速过快会导致思考跟不上自己的语言，导致表达卡顿，出现口头禅或者不断重复倒车。
(4)语言组织能力比较差。在生活中可能因为自身性格以及工作生活环境的原因，表达机会比较少，所以可能表达不好。
所以，为了在面试之前拥有流畅的语言表达：
(1)重视答题前的思考。在答题前的思考阶段，一定要明确自己思考的方向是“答什么”，而不是“怎么答”。并且熟悉每种题型的答题思路，理清思路的同时也能提高思考效率。
(2)放慢自己的语速。在练习的时候，放慢自己的说话语速，保证自己能够一边说话，一边有时间组织接下来的语言。通过不断的练习，熟悉此种说话模式。
(3)遇到卡顿先暂停。对于存在的口头禅或者倒车的现象，一旦出现立马暂停，保证自己的每一遍答题可以减掉一些语言问题。
(4)多说多练。不管是正式的练习，还是在自己的日常生活当中。一定要多找机会去表达，提高语言组织能力。
希望通过以上方法，能够帮助各位同学解决语言不流畅的问题，再加上充实的内容，定能取得好成绩!
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