2024-03-04 09:24:02 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图
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2024巴中公务员公安系统笔试分差多久出，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月6日前起陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、巴中公务员笔试排名公布网站
| 2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
| 地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
| 省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
| 德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
| 阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
| 眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
| 遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
| 南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
| 绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
| 达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
| 广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
| 泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
| 宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
| 自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
| 内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
| 资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
| 凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
| 攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
| 乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
| 雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
| 甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、巴中公务员成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位：
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、巴中公务员面试备考热点
公务员考试中，很多人都认为只有笔试过了，才需要考虑面试，殊不知，面试能通过的人大部分都是从笔试就开始准备的。否则，即使笔试分数高，也有被逆袭的风险。今天四川华图就带大家了解了解面试有哪些雷区不能触碰。
第一方面，举止仪表
良好的举止仪表是我们取得高分的第一步，也是非常重要的一步。我们只有在仪表仪态上给人舒服的感受，才会获得一个好的开头。普通面试如此，公务员面试亦是如此。在面试的高压场景下，常见雷区如下：进考场后随心所欲爱自由，对考官对考试缺乏敬畏之心;走路时弓腰驼背，缺乏精气神;入座时随意，乱翻乱看，亦或呆若木鸡，不知所措;答题时眼神飘忽，缺乏交流感，甚至在思考时出现翻白眼，转笔、扣指甲、抖腿等小动作;更有甚者面部表情不自然，把心里话写在脸上。在考场上出现这些不好的外在表现会削弱考官的首因效应，成为考生的扣分点。避免踩雷，应从现在开始准备，避免打无准备之仗。
第二方面，答题内容
大体内容能够让考官更直接了解、观察考生是否具备成为公务员的基本素养以及分析、解决问题的能力。所以我们只有在简短的十几分钟内，不断的优化我们的答题内容，丰富我们的答题亮点，才能够吸引考官，让考官眼前一亮，从而为我们打高分奠定基础。答题也有很多雷区，诸如很多考生在答题内容上往往容易出现模板化、同质化严重的问题，回答的内容空洞，不具有操作性，官话套话频出，不符合政府工作实际。甚至单纯觉得引用名言、语录，张口我党，闭口我国。很多考生在答题时缺乏政府思维，没有把自己当作公务员，不能站在政府的立场角度去看待问题，而是看问题片面化，角度窄，缺乏深度。很多考生在作答人际关系类题目时经常以自我为中心，保持象牙塔思维，缺乏职场意识，经常陷入人际的陷阱中不可自拔，无法实现从校门走向社会门的转变，对面试是非常致命的。此为内容方面三大雷区。请仔细趟雷。
第三方面，心态为王
面试中最常见的问题是考试非常紧张，很多考生考完试第一反应就是太紧张了，导致头脑一片空白，面试失利。有些人可能不以为然，觉得自己不会紧张，天生心态好。那么恭喜你，成功避雷。调试好心态对于是否能够将前期准备的东西在考场上发挥出来很重要。包括但不限于紧张，诸如，不自信，焦虑，畏难，无所谓等等不良情绪都会是你面试路上的拦路虎。
考公你不孤独，千万人同行。要想脱颖而出，外在，内容，心态，缺一不可。乾坤未定，你我皆是黑马，从今天开始准备吧，你就是明日之星！
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