2024-03-01 19:56:44 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
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2024南充公务员考试省考定向笔试成绩查询时间公布,2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询,笔试排名于3月6日前起陆续公布,考生可点对点查询本人的岗位排名,面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、南充公务员考试省考笔试排名公布网站
2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、南充公务员考试省考成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位:
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、南充公务员考试省考面试备考热点
面试学习基本上可以从语言、外在、逻辑、内容这几个方面着手进行准备,语言关又是面试学习中首当其冲的一关,接下来四川华图就与大家抽丝剥茧,揭开语言关的神秘面纱:
一、调整心态,笑对考试
语言问题很大程度上都是来源于心理压力大、心态失衡,导致紧张、不自信,最终呈现在语言上就是不流畅、过快、过慢、重复、声音小、语言不自然等问题。所以我们的第一步就是克服心里问题。
1、正确看待面试,所有对职位有向往、想考上的同学都有压力,都想把面试发挥好,但也不能因此就过度担忧,各种杞人忧天,总是脑补着各种场景(对手很强大、自己面试会不会出现突发情况、考官不喜欢自己怎么办等)各种各样愈发让自己压力更大的假设,这个不仅仅会影响到语言的表达,对整个面试答题都有很大的影响,所以大家一定要调整心态,紧张有压力是正常的,我们只要尽力而为不留遗憾就好,送大家一句话,我们可以有遗憾不要有后悔,简单来说就是你能做的你却没有去做,面试没有人能发挥的一点瑕疵也没有,所以只要把自己发挥好就可以,这点很需要大家好好的自我调节。
2、不要过度追求完美表达、官方术语、书面语言等。很多同学都有这样的想法,想着毕竟是考公务员,自己不能太Low,说话一定要有档次,殊不知一张口发现什么都说不出来,原因很简单,因为这不是你平时说话的习惯,你也没有进行过这方面的素材积累,突然让你换一种表达方式,你肯定会不习惯,相应的就会出现语言上的各种问题,所以我们第一步就是先用自己的话语体系去表达,用自己熟悉的语境先把话能够说明白,在这个基础上随着练习的深入我们自然而然的语言就会有所变化,高端词汇也会运用的越来越自然。
二、借助外力辅助训练
1、录音:大家找几道对你来说比较有难度的题目,不需要太多,求精不求多,一开始半天练习一道题都可以。录音的时候第一遍不看答案,然后听自己的问题,思考为什么停顿、为什么重复,一定要思考当时的心路历程,反思好问题,调整后再录第二遍,以此类推,可以在第三遍的时候看答案,但是要把答案融入到你的答题中,不是你融入到答案中,答到你觉得满意了为止。
2、让跟你一起练习的其他人提醒,比如口头语问题,你可以设限,一道题超过5个以后其他人可以举手示意,这样无形当中你就会有压力,更加直面问题,从而解决问题。
三、多张嘴练习
很多同学还是习惯用学习笔试的方法来学习面试,这个是行不通的,你想再多、写再多,但是说不出来都是没有用的,所以一定要养成多说的习惯,说的多了就会有语感,面试就是个语境,等你找到了,自然也就通了。
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