2024-03-02 13:13:57 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
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一、四川公务员招录考试笔试排名公布网站
2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、四川公务员招录考试成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位:
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、四川公务员招录考试面试备考热点
【模拟习题】
作为一名基层干部,我们要经常反思,我想做什么、我能做什么、我要学什么。请结合实际谈谈你的看法。
【参考答案】
当前基层工作复杂琐碎,部分基层干部往往没有明确规划,被工作推着走,工作完成后不及时复盘,缺乏反思的意识,这就不能及时发现工作中的问题,将严重影响基层干部的成长,更不利于基层工作的开展。
我想做什么,核心在于坚定理想信念,明确工作目标。基层工作很苦,每天要深入田间地头;基层工作很累,经常“白加黑”“5+2”,这使我们部分基层干部产生了畏难情绪,渐渐地出现了工作不积极,甚至逃离基层的想法。要想解决以上问题,就需要我们的基层干部多反思自己想做什么,坚定自己为民服务的理念,规划好自己未来工作的方向,为做好基层工作,提供不竭的动力。
我能做什么,核心是明晰自身的优势和劣势,在工作中注重扬长“补”短。现在有部分基层干部,在工作中缺乏主动性,只完成领导安排的工作,不能主动担当;还有部分干部,盲目自信,工作大包大揽,致使工作完成效果不好。我们应该经常反思自己能做什么,自己擅长的方面,要主动担当,高标准地完成工作;针对自己的短处,要努力学习,不断补短,才有能力完成更多的工作。
我要学什么,核心是围绕自身的不足和工作的要求,明确学习的方向,切实提高工作能力。基层干部是“万金油”,什么都要懂,所以要求我们基层干部什么都要学,但究竟学什么,很多基层干部没有想清楚,往往胡子眉毛一把抓。我们要学什么,第一,要根据工作的需求来,解决群众问题,带领群众发展需要什么能力我们就要学习什么,保证工作能够完成;第二,要根据自己的特点来,哪些地方有短板,就要针对性地学习提升,保证自己不断进步。
基层干部要注重反思,也一定要注重实践。把反思的内容落实到实践当中,在实践中不断反思。只有这样,基层干部的能力才能提升,基层的工作才能做得更好。
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