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2024攀枝花公务员省考司法系统笔试成绩查询入口

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省直属岗位 四川人力资源与社会保障厅 https://www.scpta.com.cn/
司法/监狱/戒毒 四川人力资源与社会保障厅 https://www.scpta.com.cn/
法院/检察院 四川人力资源与社会保障厅 https://www.scpta.com.cn/
成都 成都人事考试 https://cdpta.cdrsigc.com/
德阳 德阳人事考试网 https://www.dykszx.com
阿坝 中共阿坝州委组织部 http://www.abzzg.gov.cn/
眉山 眉山人事考试网 http://www.msrsks.com.cn
遂宁 遂宁组工网 http://www.snswzzb.gov.cn/
南充 南充人事考试网 http://www.ncpta.cn/
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达州 达州人事考试网 http://www.dzrsks.com.cn/
广安 智慧党建 · 小平故里先锋 http://gypta.e21cn.com/
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巴中 巴中党建 http://www.bzswzzb.gov.cn/
泸州 泸州人事考试网 http://www.lzsrsks.com/
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自贡 自贡人事考试网 http://www.zgrsks.com.cn/
内江 内江人事考试网 http://www.njpta.org.cn/
资阳 资阳市人力资源和社会保障局 https://srsj.ziyang.gov.cn/
凉山 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 https://rsj.lsz.gov.cn/
攀枝花 攀西人才网 https://www.pxrc.com.cn/
乐山 乐山人事考试网 http://www.lspta.com.cn/
雅安 雅安乐山人事考试网 http://www.yarsks.com.cn/
甘孜 甘孜人事考试网 http://gzzrsks.com.cn

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  二、攀枝花公务员省考成绩计算方式

  (1)普通公务员岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (2)公安机关执法勤务类考3科的岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位

  笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%

  (4)定向乡镇(街道)公务员职位

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。

  注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

  (5)加试彝语文(藏语文)的职位:

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

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  三、攀枝花公务员省考面试备考热点

公务员面试模拟题:弘扬革命精神的“传家宝”

  热点背景

  一件件红色文物,用最沉静的姿态,讲述着最动人的故事,它们是弘扬革命精神的“传家宝”,也是教育后来人的生动教材。

  总书记强调:“加强革命文物保护利用,弘扬革命文化,传承红色基因,是全党全社会的共同责任。”让红色文物“说话”,革命历史变得更为鲜活,睹物追思更感精神厚重。张子清烈士留给后人的小皮箱,陈旧破损的外表丝毫无损革命文物的内在价值,小皮箱已成为张子清革命之路的“见证者”,也是传承革命家风的最好信物。安徽凤阳小岗村那张决心“大包干”的契约,十八个鲜红的手印让人一眼难忘,那份敢闯、敢试、敢为天下先的改革意志,深深留在人们心中。一件件红色文物,用最沉静的姿态,讲述着最动人的故事,它们是弘扬革命精神的“传家宝”,也是教育后来人的生动教材。

  模拟试题

  当前红色遗址教育基地出现不符合当地实际的问题,存在人造的景观、虚假的故事、篡改的历史,请谈谈你认为应该如何发展红色教育基地?

  华图解析

  1.对事件进行评价

  红色遗址教育基地在我的认知里是极其神圣的存在,它展现了我党的优秀历史文化,教育洗礼了一代又一代人。现在红色遗址教育基地出现如此乱象,让人愤怒更让人寒心。它是对红色先輩、辉煌党史的亵渎;它会造成一股不良风气,会使得形式主义蔓延;它会对受众形成不良引导,让光辉历史变了味道。

  2.分析其发生原因

  出现这种乱象,绝非偶然。一是部分红色遗址教育基地只以利益为驱动,建设初衷错误。二是部分地方干部政绩观偏离,大搞形式主义,只做表面功夫。三是红色遗址教育基地建设模板化,未能做到因地制宜,没有吸引力。四是红色教育普及率低,群众无法准确辨别。我们一定要及时摒弃这种乱象,让红色教育基地正向发展,焕发曾经的荣光。

  3. 提出解决措施

  (1)站位高远目标明确。做好宏观规划,充分了解当地红色历史以及特点,挖掘红色教育资源,提高建设标准,描绘出客观、真实、生动的设计蓝图。

  (2)集中力量精心打造。地方政府联合地方组织部、党校、党史研究室,共同策划布置设计方案,建设过程当中定期检验核查,保证建设质量,将真心、真情融入红色教育遗址建设中。

  (3)设置多祥化教育方式。紧跟时代潮流,在保证红色教育内核的同时,优化创新教育方式,如以传统教育为基,融合3D技术展厅、历史短剧表演、互动答疑分享等,让受众全方位多角度感受红色教育。

  (4)注重宣传提高吸引力。当前红色教育受众不仅仅是党员干部,也扩大至普通群众,全方位宣传必不可少。与当地机关单位、学校联合,建立合作关系,定点进行培训;利用新媒体,推送相关宣传视频,提高教育基地知名度。

  (5)成果常态化保持。对红色教育基地的运转情况及时关注,从中发现问题并及时解决,发现经验及时吸收,保持红色教育基地常态化向好发展。取得成绩不骄傲,遇到问题不气馁, 保持工作热情与恒心, 让红色教育基地持续闪光。

  

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(编辑:Libinu)
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