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2024雅安公务员定向考试一般分数线是多少

2024-03-01 22:22:57 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

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法院/检察院 四川人力资源与社会保障厅 https://www.scpta.com.cn/
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  二、雅安公务员成绩计算方式

  (1)普通公务员岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (2)公安机关执法勤务类考3科的岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位

  笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%

  (4)定向乡镇(街道)公务员职位

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。

  注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

  (5)加试彝语文(藏语文)的职位:

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

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  三、雅安公务员面试备考热点

公务员面试即将开始,考生们已经投入到紧张的备考中,近年来面试环节专业考查力度加大,华图公务员考试网建议考生们多了解报考岗位及系统的相关情况,华图公务员考试网在此将专业性强的部门的面试考情进行整理,供大家学习和参考。

一、职能口号

政策落实督查员,公共资金守护神

二、基本考情

1.面试形式:结构化面试。

2.面试题量:每天1套题,每套4道题目。

3.面试时间:20或25分钟包干制,包含考官读题、考生思考和答题时间。

4.考查方式:听题,考场内不提供题本,一般情况下考场内有纸笔。

5.专业性:审计热点知识、审计实务知识。

三、审计署面试趋势及变化

公务员审计署面试凸显出四大特征:聚焦专业知识、突出审计实务、紧贴时政热点、注重政治素养。

(一)聚焦专业知识

题目以审计专业知识为考点,充分考查考生对于审计专业知识的掌握情况,对于审计热点知识的思考和理解,高频知识点曾出现过重复考查的情况。如考查了“审计全覆盖”“审计结果公告制度”等知识,其中“审计全覆盖”在2018年和2019年均考查到。基于以上特点,考生需要全面掌握审计工作的专业知识,充分研读相关政策,将基本原则和工作步骤烂熟于心。

(二)突出审计实务

近年,审计实务考查频率持续增高,题目以审计工作为背景,设定特定情境命题,考查考生审计工作开展的规范性,突出审计实务工作的专业性。如考查过“资源环境的审计”“扶贫的审计”“作为审计组组长处理私搭乱建”等。考生需要了解开展审计工作的程序、方法及相关法规等。

(三)紧贴时政热点

近几年公务员审计署面试题对高频社会热点的考查比例有所加重,话题覆盖面更广,实效性更强。需要对热点主题有更广泛的了解,对话题有更深刻的认识才能够应对自如。具体来说,题目涉及“乡村振兴”“全面依法治国”“过度点餐”“名人直播带货”等热点话题。

(四)注重政治素养

题目中更加注重对于考生政治素养的考查,紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想,更加关注学生的政治站位,如,考题中出现过“以人民为中心”“五大发展理念”“简政放权”等。需要考生具有过硬的政治素养,扎实掌握新理念,并能灵活应用于实际工作。

四、审计署面试考查重点

(一)涉及审计热点,要求掌握高频考点

重点考查考生的综合分析能力,考题一般结合审计专业知识或者审计热点。考生需要具备扎实的审计专业知识和热点分析能力。

(二)聚焦审计实务,要求了解审计工作

重点考查工作落实能力,一般结合审计工作实务进行命题。考生需要掌握开展审计工作的流程、方法和相关要求等。

(三)突出政治理念,要求具备政治素养

突出考查新时代中国特色社会主义思想、党和国家重要政策、重大会议决定、领导人重要讲话等题目,考生需要具备较高的政治理论知识。

(四)强调应变能力,妥善处理工作冲突

重点考查应变题目,要求考生解决审计调查工作中的突发情况。考生需要找全题目所有问题并找准题目核心问题。

(五)精准人岗匹配,要求适应审计工作

通过考查考生的个人经历以及对岗位职责的理解,测查考生的是否符合岗位要求,从而选拔出合适的审计署人才。

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(编辑:Libinu)
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