2024-03-01 14:04:08 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图
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2024眉山省考公安系统笔试岗位分差可查，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月6日前起陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、眉山省考笔试排名公布网站
| 2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
| 地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
| 省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
| 德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
| 阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
| 眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
| 遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
| 南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
| 绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
| 达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
| 广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
| 泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
| 宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
| 自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
| 内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
| 资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
| 凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
| 攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
| 乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
| 雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
| 甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、眉山省考成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位：
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、眉山省考面试备考热点
面试相对于笔试的困难之处是需要在短短几分钟的时间内能够快速构建逻辑、流畅表达。这对于很多同学来说是不可跨越的难题。很多考生答题过程中总是出现卡顿，口头语等问题，答题磕磕绊绊，极大影响考官的听感，导致最后的成绩差强人意。那么如何在面试中能够清晰流畅地表达，首先要找到症结所在，对症下药。跟着一起来看一下!
一、抓准问题，深度剖析
1.考场压力大，精神过度紧张。公务员结构化面试也被称作为压力面试，面对众多的考官、未知的考题、空旷的考场，紧张在所难免。很多考生进场之后由于过于紧张，导致大脑思考力下降，一片空白，心跳加速，导致作答失去节奏感，出现卡顿。
2.知识储备少，作答没有内容。当题目涉及到知识盲区时，作答内容会受限以至于难以延展，从而出现卡顿等问题。
3.语言表达能力弱，词不达意。此类考生属于语言表达能力较差，在平时很少张口表达观点，导致在考场上难以表达。
二、精准出击，药到病除
1.加强训练，破除紧张。一是要进行正向心理暗示。通过不断重复“我不紧张”、“我是最棒的”等话语，增强自信;二是要加强脱敏训练。通过平时高台演讲、在陌生人前大声答题，以便破除紧张情绪;三是加强日常练习，通过多张嘴练习，增加语言表达的流畅性。
2.加强学习，增加储备。一是加强对基本作答思路的学习和理解，在脑海里构建扎实的思维框架，在考场上能够快速反应，明确作答方向;二是加强听审题训练。加强对题干核心话题的概括，以及对关键词联想分析的能力，即便遇到陌生话题时，通过对题干的分析和联想，同样可以展开作答内容;三是增强知识储备。对于题目的参考要点朗读背诵，养成规范性表达习惯;同时要每日关注人民网、新华网等官方媒体的官方评论，对评论性语言进行收集总结背诵，丰富语言储备。
面试学习永远没有捷径，希望同学们能够多加练习，武装头脑，只要坚持练习表达，一定能够战胜表达障碍，在考场上绽放光彩。
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