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2024广元招聘公务员监狱系统成绩多久出

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攀枝花 攀西人才网 https://www.pxrc.com.cn/
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  二、广元招聘公务员成绩计算方式

  (1)普通公务员岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (2)公安机关执法勤务类考3科的岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位

  笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%

  (4)定向乡镇(街道)公务员职位

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。

  注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

  (5)加试彝语文(藏语文)的职位:

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

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  三、广元招聘公务员面试备考热点

  【背景事件】

  2021年11月1日,《个人信息保护法》正式生效施行,这是我国第一部个人信息保护方面的专门法律。当前面对如电话骚扰、大数据杀熟、营销信息的推送等有关个人信息保护方面遇到的问题正呈现日益严峻的形势,个人信息接二连三的被泄露、贩卖,大众都寄希望于相关方面的法律条例能够尽快落地实施。

  【预测考题】

  近日,不断有网友爆料,“自己买东西总买贵,平台会自动划分消费人群,用不同手机网购,价格都会与差距”,类似的情况在用APP打车出行、点外卖时也会发生,对于这种大数据杀熟的事件,其实都是个人信息缺乏合法保护的表现。为此,我国出台并施行了《中华人民共和国个人信息保护法》,你如何看待这一举措?

  【解读问题】

  一、表明态度

  《个人信息保护法》的施行,对个人信息及其隐私做了明确的保护,明确了个人信息处理的基本原则,这一举措是新时代我国全面推进依法治国的具体体现,同时也是针对当前个人信息被肆意泄露、贩卖的问题所采取的良策,显得非常必要和迫切。

  二、分析《个人信息保护法》出台施行的意义

  有利于保护人民群众的个人信息和隐私

  安全。

  2、有利于推进全面依法治国的进程,运用法治思维和法治方式来解决在深化改革过程中遇到的突出问题和矛盾,进而加快社会主义法治国家的建设。

  三、可能存在的问题

  1、部分地方政府对《个人信息保护法》在贯彻执行上有落实不到位的情况。

  2、有部分群众对此部法律不了解,在个人信息被泄露、贩卖的情况发生时,不懂得如何运用法律武器来维护自身的合法权益。

  四、制定《个人信息保护法》有效实施的对策建议

  1、地方政府应组织相关单位的工作人员和企业全面学习《个人信息保护法》,要做到知法、懂法、守法。

  2、针对本地区违反个人信息保护法所涉及的企业和个人,要提高违法成本、加大处罚力度。

  3、相关部门应根据本地的实际情况,因地制宜的制定出符合本辖区的个人信息保护的细化条例,做到规范化、明细化。

  4、采取线上和线下相结合的宣传方式,利用抖音短视频平台、悬挂横幅、制作宣传小手册等多种形式,提高人民群众在个人信息保护方面的意识,在自身合法权益收到损害的时候,采取法律手段保护个人信息和隐私安全。

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(编辑:Libinu)
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