2024凉山公开招录公务员考试面试时间是哪天

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　　2024凉山公开招录公务员考试面试时间是哪天，2024年四川公务员考试笔试于2月21日在在四川人事考试网开通查询，笔试排名预计3-7天在考生报考地市点对点可查。官方公告明确笔试排名将在3月6日前发布，面试资格复审公告同样于凉山人事考试网公布。而出成绩到面试一般只有20天左右的时间，出排名到面试的时间就更少了。图图建议面试一定要提前开始备考，准备周期充足才能稳稳上岸!

 2024四川省考笔试成绩查询入口

 四川公务员历年分数线查询

 2024四川公务员笔试分差查询 

　　一、凉山公开招录公务员考试成绩计算方式

　　四川公务员成绩计算方式：

　　(1)笔试、面试成绩占比为6:4的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

　　(2)笔试、面试成绩占比为5:5的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25%+笔试加分。

　　举个例子：假如某人的行测成绩是73，申论成绩是67，无笔试加分，那么笔试折合总成绩=73×30%+67×30%=42。面试成绩满分为100分。举个例子，假如某人的面试考了80分，那最后面试折合分数就是80×40%=32分。

　　凉山和甘孜除外，因为他们会加试彝语文/藏语文。

　　二、凉山公开招录公务员考试笔试排名公布网站

　　三、凉山公开招录公务员考试资格复审及面试

　　面试资格审查工作由中共成都市委组织部统一组织，各招录机关具体负责实施。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　经资格审查合格的人员，凭本人有效居民身份证和《面试通知书》参加面试。面试时间暂定为2024年3月中下旬。

　　四、凉山公开招录公务员考试面试备考热点

　　热点背景

　　2021年9月24日，全国农村人居环境整治提升现场会近日在浙江省丽水市景宁县召开。中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华出席会议并讲话。胡春华指出，农村人居环境整治三年行动顺利完成，为全面建成小康社会发挥了重要作用。新发展阶段农村人居环境整治提升是实现农村现代化的重要内容，要按照逐步使农村具备基本现代生活条件的要求，因地制宜制定目标任务。

　　模拟试题

　　近日，全国农村人居环境整治提升现场会，会上强调新发展阶段农村人居环境整治提升是实现农村现代化的重要内容，要按照逐步使农村具备基本现代生活条件的要求，因地制宜制定目标任务。对此，你怎么看?

　　华图解析

　　1.表明态度。

　　农村环境整治问题既关系到生产,也关系到生活,还关系到生态，只有坚持和完善常态化的整治机制,才能使农民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

　　2.该政策颁布的目的和意义。

　　(1)满足农民热切盼望。农村人居环境整治通过对生活污水、生活垃圾的处理以及“厕所革命”，可以有效地改善农村居民生活环境，提升生活质量，满足群众需求。

　　(2)统筹推进乡村振兴。党的十九大报告作出乡村振兴战略的决策部署,并提出“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。这也是对实施乡村振兴战略目标和路径的明确指示。

　　3.政策落实过程中存在的问题。

　　(1))村民环境与健康意识较差。村民对落后的生活习惯缺乏改变的能动性，对健康文明的生活方式认识不高，环境与健康意识淡薄。比如滥施滥用农药化肥、随意丢弃生产生活废弃物等行为。

　　(2)基础设施不完善。村落规划建设中普遍没有综合考虑排水、排污、绿化、杂物堆放、家畜饲养等农村实际问题，多数村庄没有污水处理设施，污水基本处于乱泼乱倒，自由排放状态，对河流、地下水有污染。

　　(3)缺乏科学有效的管理机制。各地政府出台的措施主要是以上下级之间工作要求的形式出现，对广大村民不能产生直接的约束力。对乱扔乱倒、乱堆乱放等不良行为缺乏必要的行政强制手段和处罚措施。

　　4.改善人居环境整治的建议。

　　(1)农民树立生态自觉意识。一是通过村文化墙、广播、标语等媒介进行宣讲释惑;二是与开展“改陋习、树新风”活动相结合，着力培养村民良好的卫生习惯;三是定期组织村民参加环卫集中整治活动，营造人人参与的良好氛围。

　　(2)合理布局农村空间，完善相关配套设施。一方面整合资源，统筹安排基础设施，以改路、改水、改厕、改厨为重点，着力完善农村道路、供排水等最基本的基础设施;另一方面规划中注重环境设计，充分考虑各地风俗习惯，本着突出本村特色的原则，全面改善农村人居环境。

　　(3)健全农村环保体制机制。其一要以政府为主导，成立农村环境保护工作领导小组，建立上下联动、部门协作、高效有力的工作推进机制。其二要落实干部业绩考核。将环境保护的具体指标落实并制定成文件，明确每个人的责任和考核指标，通过专项榜和综合榜相结合、季度考核和年度考核相结合的方式组织人居环境考核评价。

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