四川公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 四川公务员考试 > 招考信息 > 2024眉山省考如何确定参加面试人员名单

2024眉山省考如何确定参加面试人员名单

2024-02-29 15:35:19 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

2024眉山省考如何确定参加面试人员名单四川华图整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川华图公务员培训专题!

  2024眉山省考如何确定参加面试人员名单,2024年四川公务员考试笔试于2月21日在在四川人事考试网开通查询,笔试排名预计3-7天在考生报考地市点对点可查。官方公告明确笔试排名将在3月6日前发布,面试资格复审公告同样于眉山人事考试网公布。而出成绩到面试一般只有20天左右的时间,出排名到面试的时间就更少了。图图建议面试一定要提前开始备考,准备周期充足才能稳稳上岸!

jian1 2024四川省考笔试成绩查询入口

hot 四川公务员历年分数线查询

new 2024四川公务员笔试分差查询 

  一、眉山省考成绩计算方式

  四川公务员成绩计算方式:

  (1)笔试、面试成绩占比为6:4的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

  (2)笔试、面试成绩占比为5:5的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25%+笔试加分。

  举个例子:假如某人的行测成绩是73,申论成绩是67,无笔试加分,那么笔试折合总成绩=73×30%+67×30%=42。面试成绩满分为100分。举个例子,假如某人的面试考了80分,那最后面试折合分数就是80×40%=32分。

  凉山和甘孜除外,因为他们会加试彝语文/藏语文。

  二、眉山省考笔试排名公布网站

四川省考笔试排名公布网站

  三、眉山省考资格复审及面试

  面试资格审查工作由中共成都市委组织部统一组织,各招录机关具体负责实施。根据报考者笔试成绩,按照3:1的面试比例,由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员,不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

  经资格审查合格的人员,凭本人有效居民身份证和《面试通知书》参加面试。面试时间暂定为2024年3月中下旬。

  四、眉山省考面试备考热点

  【热点背景】

  近年来,各地大力推动政务服务向移动端延伸,努力以数据跑路来代替群众跑腿,通过APP、公众号等“互联网+政务”平台办理业务也已经成为大势所趋。但是有不少群众反映一些政务服务线上办理时存在端口太多、系统不稳定、等待时间长等问题。“互联网+政务”是政府“放管服”改革的一种重要体现,当前仍然存在诸多问题亟待解决。结合总书记在年秋季中青年干部培训班上强调的干部应具备的“七种能力”中的“调查研究能力”,以及“调研”是各地公考面试当中的重点题型两大因素编制此题。

  【模拟习题】

  近年来,各地大力推动政务服务向移动端延伸,通过APP、公众号、小程序等平台办理业务已成为大势所趋,疫情的发生更催生了公众对于线上办理业务的需求。但是有不少群众反映你单位的一些政务服务线上办理比窗口办理更费时间、更麻烦。对于这一问题,领导让你负责进行调研,你准备怎么开展?

  【参考答案】

  1.目的意义。

  “互联网+政务”是推进“放管服”改革的一种重要举措,能够让数据跑路代替群众跑腿,可以减少群众办理业务的时间等成本。但是却出现了群众认为更费时间、更麻烦等问题,做好问题的调研工作,能够及时发现问题的根源,从而来积极优化改善,有助于更好的发挥“互联网+政务”的服务效果,提升我们单位的形象。

  2.工作重点。

  (1)调研内容:

  ①单位“互联网+政务”推广使用的APP、微信公众号、小程序等平台的具体种类、名称、数量,以及各个平台可以办理的业务种类、办理业务的程序、办理业务的时间等;

  ②单位当中关于各平台办理业务的工作人员数量、工作人员的能力、工作态度、关于工作人员办理业务的制度规定以及责任划分等;

  ③关于单位所采用的“互联网+政务”平台的维护制度、维护时间、维护频率等信息;

  ④群众对于平台的使用频率、熟悉程度,线上常办业务的种类、线上办理业务的具体困难、建议,以及工作人员、技术人员对于线上办理平台的看法、工作当中存在的问题等。

  (2)调研对象:

  市民、单位负责平台办理业务工作人员、“互联网+政务”各平台负责人、技术人员

  (3)调研方式:

  ①对于广大市民可以采用线上电子问卷、对线上办理过业务的群众进行电话回访、在单位办事大厅随机走访办事群众等途径了解群众反馈;

  ②可以对单位当中负责平台办理业务的工作人员以及技术人员进行一对一访谈、邀请召开座谈等方式了解大家的想法,做好记录工作;

  ③对于单位当中“互联网+政务”各平台的负责人可以进行访谈的方式来搜集信息;

  ④自己对于单位“互联网+政务”所涉及的各个平台进行亲身使用、亲身体验记录感受、想法。

  (4)总结:

  当自己将所有的信息进行搜集以后,明确单位当中“互联网+政务”所涉及的各个平台当中存在的问题、多方的建议,进行整理合并,形成清晰的调研报告,提交给领导查看,为解下来的“互联网+政务”工作优化改进提供参考。

>>>四川公务员最新推荐<<<
晒分看分差hot 面试礼包 成绩查询 线下试听
面试交流群hot 笔试分数线 历年面试new 定金网课
(编辑:wena)
有报考疑惑?添加客服随时解惑