2024凉山招聘公务员考试岗位排名已出

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　　2024凉山招聘公务员考试岗位排名已出，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月上旬起在凉山人事考试网陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告于名单同样于凉山人事考试网公布。

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 2024四川公务员笔试分差查询 

　　一、凉山招聘公务员成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　二、凉山招聘公务员笔试排名公布网站

　　三、凉山招聘公务员资格复审及面试

　　2023年3月上旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单(笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。资格审查人员名单在凉山人事考试网公布，请考生务必随时关注。

　　进入资格审查的人员，应携带《报名信息表》1份(贴上照片或彩色打印)、笔试准考证、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招录范围的职位)、工作经历证明(要求基层工作经历的职位)和招考单位要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1. 2024年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明);

　　2. 国有企事业单位人员(含试用期人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明;

　　3. 国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　4. 国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查合格者，参加面试，并按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费每次80元。资格审查不合格者，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在凉山人事考试网公布。

　　四、凉山招聘公务员面试备考热点

　　【热点背景】

　　最近，W市推行涉企鉴定评估“最多评一次”改革，它是推行“最多跑一次”改革向各领域的延伸延展，围绕涉企鉴定评估事项作出相应改革。这项改革的亮点主要集中在两方面，一是以法律、法规、国务院决定和规章为依据，对涉企鉴定评估进行清理;二是创设出台涉企鉴定评估及免评估事项清单，对防洪影响评价、建设项目水资源论证、水土保持方案等31项涉企鉴定评估项目及项目申请报告咨询评估、项目建议书咨询评估等9项免评估事项进行明确，实行清单管理。“最多评一次”要尊重客观规律，实事求是，不搞过度评估。具体表现为各行政部门不能就同一事由或同一行政行为，要求多次重复评估;跨层级的事项，不能每个层级都重复评估鉴定，而要上下协调一致后在一个层级一次性开展;对能合并的就合并，实行“多评合一”“一评多用”。一句话，政府会作为、企业能受益，共创一个高效、健康的营商环境，就能实现政企“双赢”。

　　【模拟试题】

　　最近，W市推行涉企鉴定评估“最多评一次”改革，涉企鉴定评估及免评估事项清单，共梳理31项涉企鉴定评估及9项免评估事项，这项清单通过给评估“瘦身”，受到广泛关注。对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　1.阐述对于“最多评一次”的看法。

　　在以往市场中，企业在建设运营过程中往往会遇到强制评估、重复评估等问题，费时、费力、费钱，甚至有的一次评估耗时个把月。这不仅不利于企业开展正常经营活动，而且提高了经营成本、损害了营商环境。为此，通过此项改革，进一步规范行政涉企行为和中介机构执业，给涉企评估“瘦身”，帮企业轻装上阵，以良好的营商环境助推经济社会发展理念，这是一项省时省力的好举措：

　　(1)为企业简化手续，帮助企业建设运营缩减时限、降本减负，从而拓宽发展空间;

　　(2)对政府来说，明确了“为”与“不为”的边界，规避乱执法问题，推动全面深化改革的实践创新，进而打造服务型政府;

　　(3)对市场来说，创一个高效、健康的营商环境，实现政企“双赢”，也能进一步带动我国经济的发展。

　　2.分析“最多评一次”可能出现的问题。

　　(1)企业知晓率不高，在办理相关业务时仍带多项资料证明，增加成本;

　　(2)落实效果可能不佳，政府相关部门不能在工作方式、工作流程等方面有所改变，各部门各单位不能共同参与，“最多一次”也很难实现。

　　3.提出建议。

　　全面深化改革持续发力，以敬民之心，行简政之道，让经济社会发展“省时省力”，企业发展、群众办事就能收获更多获得感。

　　(1)加强宣传力度。通过官方公众号、微博、抖音快手等短视频平台线上方式以及入企业政策宣传进行评估事项宣传，便于企业进行业务办理安排。

　　(2)完善事项清单。做好市场调研，精准对接企业诉求，并根据法律法规修订涉企鉴定评估及免评估事项清单，进一步完善改革，让“最多评一次”改革真正惠及广大企业。

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