2024阿坝公务员考试笔试分差多久出

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　　2024阿坝公务员考试笔试分差多久出，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月上旬起在阿坝人事考试网陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告于名单同样于阿坝人事考试网公布。

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　　一、阿坝公务员考试成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　二、阿坝公务员考试笔试排名公布网站

　　三、阿坝公务员考试资格复审及面试

　　2023年3月上旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单(笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。资格审查人员名单在阿坝人事考试网公布，请考生务必随时关注。

　　进入资格审查的人员，应携带《报名信息表》1份(贴上照片或彩色打印)、笔试准考证、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招录范围的职位)、工作经历证明(要求基层工作经历的职位)和招考单位要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1. 2024年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明);

　　2. 国有企事业单位人员(含试用期人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明;

　　3. 国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　4. 国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查合格者，参加面试，并按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费每次80元。资格审查不合格者，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在阿坝人事考试网公布。

　　四、阿坝公务员考试面试备考热点

　　我们对面试的认知可能来自网络、生活或其他考友，又或是曾经的相关老师，但是，事物是不断变化的，昨日是而今日非矣，今日非而后日又是矣，或许曾经的认知已经不再符合考官要求。那么，带大家一起来看看在面试考试中，有哪些本以为是对的，却是有问题的理念吧。

　　陷阱藏在备考方法里，常见的误区有：第一，看懂答案，题就会答了;第二，追求标准答案;第三，不想思考，背答案也可以。其实应该是这样的：第一，面试与生活联系比较密切，基本没有看不懂的答案，但看懂答案不代表就会答了，开口练习是必不可少的。认为看懂答案就会答，就好像戴着耳机唱歌以为歌声很悦耳，这是一种错觉。第二，面试没有标准答案一说，围绕题干关键信息，自圆其说即可。购买的资料附带的答案，也只是起到参考作用。考生应该把握正确方向，掌握答题方法，充分展示自己对于话题的认知和理解。第三，面试考试考的是测评要素，不是知识点，所以背答案对于大部分考生来说效果并不明显。分能力版块学习，会更为高效。因此，同学们在备考的时候，一定要找准方法，遵循科学规律，高效备考。

　　陷阱藏在举止礼仪里，常见的误区有：第一，鞠躬、问好必须有;第二，走路踢正步;第三，落座之前机械地说谢谢;第四，双手刻意叠放在桌子上，纹丝不动。其实应该是这样的：第一，鞠躬、问好都是礼仪的体现，如果模式化地鞠躬、问好，不仅达不到礼貌的效果，可能还会让考官觉得过于僵硬。第二，不需要过分追求走姿规范，简单大方自信即可，无需机械化摆臂，防止身体僵硬。第三，落座之前，可以表示感谢，但不要不分情况的说“谢谢”。可以微笑、礼貌地点头或回答“好的”，可选项非常多。第四，双手摆放桌面，自然即可，作答过程中双手可以有动作，只要不出现频繁且无意义的小动作即可。简言之，行为举止务必回归自然，避免模板、僵化。

　　陷阱藏在言语表达里，常见的误区有：第一，使用格式化的语言，如“考生思考完毕，现在开始答题”“考生开始回答第一题”“考生答题完毕”等;第二，面试答题就像写作文，辞藻要华丽。其实是这样的：第一，语言要个性化。可以结合自己的日常表达习惯，让作答语表述更自然。第二，辞藻华丽固然会让听者赏心悦目，但也只是锦上添花，如果没有充实的内容作支撑，过度关注措辞的华丽则是本末倒置。总之，个性化表达能够为答题增色不少，在日常练习中需有意识地锻炼自己的表达能力。

　　陷阱隐藏在答题内容里，常见的误区有：第一，踩点给分，所以答题内容多多益善。第二，“语录”是经典，用了是亮点。其实是这样的：第一，面试不同于笔试，不是踩点给分。面试是以题目为载体，测查考生的各项能力，从而给出最终成绩。刻意多说反而容易导致啰嗦、重点不突出，影响得分。应该做到简洁明了，重点突出。第二，“语录”为我们指明方向，不仅是对于面试至关重要，对于我们的人生成长也意义非凡，但这不代表，死记硬背，盲目使用就可以获得考官青睐。引用“语录”一定要恰到好处，顺其自然，这就需要我们有大量的知识储备并且深入理解其内涵。总之，精彩的答题内容是考生取胜的法宝，考生在日常学习中应掌握答题方法，注意丰富自己的知识储备，拓展思维，保证内容的深度和广度。

　　陷阱藏在评分标准里，常见的误区有：第一，外在很重要，颜值即正义。第二，答题时间越长越好。其实是这样的：第一，测查要素是既定的，整体评判十分客观公正。原则上外貌不会影响得分，但如果邋遢随意，也会影响整体印象。因此，考生应穿着得体，端庄大方。第二，时间不是打分标准，只是约束线，原则上只要在规定时间内完成答题，便没有好坏一说。但实际上，高分考生用时一般平均为一道题思考1分钟，答题2分钟左右。且对于大部分普通题目，2分钟就可以简洁明了、重点突出的作答完毕。

　　可怕的不是不会，而是错误的认知，希望同学们把握好学习理念，用科学的方法高效备考。

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