2023-06-21 15:51:42 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图
【导读】华图四川事业单位考试网(https://sc.huatu.com/sydw/)提供以下事业单位招考信息:2023年内江事业单位笔试进面试名单地址,更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息,可关注微信公众号或添加客服号咨询!
2023上半年内江事业单位笔试排名已经公布,内江下辖两区,两县,一市均在6月20日-21日将笔试总成绩及排名情况在内江人事考试网公布,详细名单请各位考生点击下表下载!内江事业单位进入面试的同学也要积极筹备面试的备考,争取一次上岸。
医疗岗 | 综合岗 |
地区 | 排名公告 | 附件下载 |
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东兴区 | 查看 | 点击下载 |
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威远医疗 | 查看 | 点击下载 |
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一、2023年内江事业单位笔试成绩计算方式
1、公开考聘岗位:考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
2、专项考聘岗位:考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
二、2023年内江事业单位资格复审
资格审查:由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局、隆昌市卫生健康局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。拟进入面试的人员须在公告规定的时间内持网上打印的《报名表》、报考岗位所需的各种证书原件和考聘岗位要求的相关资料到隆昌市人力资源和社会保障局集中进行资格审查(2023年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件,其中证明内容包含:学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间等)。
对资格审查合格的人员,当场发给《面试通知书》(《面试通知书》将明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格,并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后须在规定时间内(工作时间)到隆昌市人力资源和社会保障局进行资格审查,在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的,视为放弃递补资格,责任由报考者本人承担;若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的,取消面试资格,因此产生的空额,不再递补。
其中,几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续:
(1)报考者如系在编在职人员,须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;
(2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;
(3)专项考聘岗位须提供基层服务单位和管理机构出具的服务满1个聘期且在岗、年度考核合格的证明材料和劳动合同等手续;
(4)国家有其他特殊规定的,从其规定。
三、2023年内江事业单位面试
1、面试方案:面试工作由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局具体负责制定并组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序,若笔试成绩最后一名相同,一并进入面试。
2、进入面试人员的比例:按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人数达不到考聘名额3倍的岗位,该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
3、面试缴费:进入面试且资格审查合格的人员,须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人80元。
4、面试时间:见《面试通知书》,参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
5、面试地点:见《面试通知书》,考生在面试当天未按规定时间报到的,视为自动放弃。
6、面试环节未形成竞争态势的岗位:进入体检的人员,其面试成绩不得低于我市本次考聘相同类型面试环节其他能形成竞争态势岗位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低面试成绩。
四、2023年内江事业单位面试备考
【热点背景】近日,有媒体曝光称,两家星巴克门店存在使用过期食材等问题,引发舆论热议。又一家大品牌的问题曝光在了媒体卧底下,这不禁让人疑问,为何头部企业也经不起食品安全卧底?
媒体卧底报道指出,涉事星巴克门店的食材过期后仍继续用,部分产品被人为篡改保质期。12月13日晚间,星巴克中国发布声明称,经过调查,涉事门店确实存在营运操作上的违规行为,已闭店进行调查与整改,同时,中国内地所有星巴克门店将立即启动食品安全标准执行情况的全面自查。
从胖哥俩、奈雪的茶到海底捞,餐饮行业的连锁大品牌们不仅是行业内看齐的对象,也是消费者心中的“金字招牌”。然而,这些头部企业却未能经得起媒体卧底监督,被发现存在多重食品安全问题,令人咋舌。
食品安全是企业不能触碰的底线。这个道理,适用于所有的餐饮企业。对头部企业来说,更应该在公众的“放大镜”下,谨小慎微,认认真真抓好食品安全问题,履行对消费者的承诺,避免“动作走形”。
(来源:人民网)
【热点模拟考场】
民以食为天,加强食品安全工作,关系我国13亿多人的身体健康和生命安全,必须抓得紧而又紧。如何让食品安全从“舌尖”走进“心间”?谈谈你的看法。
【热点分析】
食品安全是民生工程、民心工程。食品安全关系着千家万户,关系每个人的身体健康。一勺油、一碗米、一桶奶粉,看似家常小事,却也是事关千家万户美好生活的头等大事。俗话说,民以食为天,食以安为先。任何企业和品牌都不应该以多种借口侵犯食品安全。在食品安全问题出现时,企业最应该做的是找出问题原因,而不是急于“甩锅”,这才是一个企业该有的责任与担当。只有不断提升群众对食品安全的满意度,才能让食品安全从“舌尖”走进“心间”。
首先,严把源头抓整治,筑牢食品安全防线。食品生产经营企业作为食品安全的第一责任人,也是保障食品安全的源头和首要关口。为强化食品生产经营管理,科学有效实施监管,落实食品安全监管责任,保障食品安全,应对食品生产经营企业实施风险分级管理。及时向社会公开监督抽检结果和不合格食品核查处置的相关信息,并按照要求将相关信息记入食品生产经营者信用档案。以预防为主、风险管理、全程控制的监管模式做好食品安全生产监管,筑牢食品安全防线,把“让人民吃得放心”要求真正落到实处,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
其次,创新监管模式,创造良好执法环境。擦亮“监督镜”,用好“问责剑”。各部门密切配合,责任到位,形成完整监管链和责任追究体系。用好互联网,实现监管部门、经营主体、消费者之间信息互通、监管互动、资源互享,让食品安全更有保障。对重点食品加工制作过程进行实时监控,通过自动抓拍推送整改要求,立整立改。引入“互联网+监管”对社会公众来说,实现了食品安全信息可查看、监督评价可参与;对监管部门来说,有助于提高监管精准度和有效性。食品安全防护网的全面形成,为守护人民“舌尖上的安全”种下了一方绿意丛生的“安全苗”,老百姓心里更加踏实了。
最后,抓好舆论宣传,让食安知识深入人心。组织企业开展食品安全知识线上线下培训,强化企业主体责任,提升食品安全责任意识,规范食品经营行为。通过老百姓喜闻乐见的宣传形式,让食安知识深入人心,将安全知识传播得有广度,将主体责任抓得有力度。同时,通过宣传活动,营造了人人关心和参与食品安全工作的良好氛围,从而确保食品安全工作落到实处,形成食品安全社会共治的良好风尚。
食品安全离不开监管,更离不开道德的血液。德治法治并举,刚柔并济是破解食品安全难题的最好路径。在对违法违规行为,出快手、下重拳的同时,加强食品从业人员的职业素质教育,引导企业自律守信,在市场竞争中建立起企业信誉与经济效益相关联的价值传导机制,才能从根本上保障食品安全。
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