2023-06-21 15:51:18 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源：四川华图
【导读】华图四川事业单位考试网（https://sc.huatu.com/sydw/）提供以下事业单位招考信息：2023年内江事业单位公开招聘考试笔试排名什么时候出，更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息，可关注微信公众号或添加客服号咨询!
2023上半年内江事业单位笔试排名已经公布，内江下辖两区，两县，一市均在6月20日-21日将笔试总成绩及排名情况在内江人事考试网公布，详细名单请各位考生点击下表下载！内江事业单位进入面试的同学也要积极筹备面试的备考，争取一次上岸。
| 医疗岗 | 综合岗 |
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一、2023年内江事业单位笔试成绩计算方式
1、公开考聘岗位：考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
2、专项考聘岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
二、2023年内江事业单位资格复审
资格审查：由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局、隆昌市卫生健康局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。拟进入面试的人员须在公告规定的时间内持网上打印的《报名表》、报考岗位所需的各种证书原件和考聘岗位要求的相关资料到隆昌市人力资源和社会保障局集中进行资格审查(2023年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件，其中证明内容包含：学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间等)。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》将明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后须在规定时间内(工作时间)到隆昌市人力资源和社会保障局进行资格审查，在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，责任由报考者本人承担;若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。
其中，几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续：
(1)报考者如系在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;
(2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;
(3)专项考聘岗位须提供基层服务单位和管理机构出具的服务满1个聘期且在岗、年度考核合格的证明材料和劳动合同等手续;
(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。
三、2023年内江事业单位面试
1、面试方案：面试工作由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局具体负责制定并组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。
2、进入面试人员的比例：按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人数达不到考聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
3、面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人80元。
4、面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
5、面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
6、面试环节未形成竞争态势的岗位：进入体检的人员，其面试成绩不得低于我市本次考聘相同类型面试环节其他能形成竞争态势岗位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低面试成绩。
四、2023年内江事业单位面试备考
例题小王刚到单位不久，领导就安排他负责一个项目，同时安排老张协助指导。但其他同事都听老张的安排，不听小王的。如果你是小王，你会怎么办?
其实要想答出个性，以下三步必不可少：
第一步，理性审题。
之所以强调理性审题，是因为总是有同学想当然地按照套路的答法作答，只要看到某些关键词就立刻条件反射出一套与题干关联不紧密的通用的话术。比如在谈认识的过程中，很多同学会说：“领导把工作交给我是对我能力的信任和肯定。因此我会......”其实这样就是不个性化，不理性的审题。在这道题目中，领导不仅让你负责项目，还安排了老同事协助指导，这就证明领导安排你做项目负责人的意图除了信任和肯定，还是想锻炼你，给你一个向老同事系统学习的机会。并且，其他同事都听老张的，也说明老张能力强，有威望，自己仍存在不足之处需要多学习。因此，理性审题是个性化答题的前提。
第二步，构建完整框架。
很多同学在答题审题的过程中，只注意把自己知道的一股脑说完，不注意答题的完整性和条理性。在这道题目中，不仅要理性的谈出对这件事情的认识，还要把问题解决完。不仅要正确认识所处环境，还要解决同事们不听你的的问题。在作答时，一是谈清楚对于当前情况的认识;二是理性分析原因;三是与老张和其他同事的沟通，做好项目;四是做好能力提升，获得认可。
第三步，结合实际丰富细节。
在答题过程中，部分同学已经做到了完整答题和有条理性，但是没有实质性的内容作为答题亮点。比如说，在分析原因的时候，只分析自身能力不足，但不能说清哪方面的不足;或者只盲目分析自身原因，不看实际客观情况。其实可以根据进单位不久，分析出自身工作经验不足，同事们对自己不了解;根据领导安排老同事协助指导，可以分析出老张的定位就是协助我做好组织协调和指导同事们工作，及时帮助我补足短板，同事们听老张的很正常。当细节丰富了，再去按照完整的框架作答，形成自己的答题风格。
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