2023-05-18 09:53:57 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图
【导读】华图四川事业单位考试网(https://sc.huatu.com/sydw/)提供以下事业单位招考信息:2023上半年四川事业单位招聘笔试分差公布时间,更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息,可关注微信公众号或添加 客服号咨询!
四川事业单位招聘考试分为笔试和面试,四川事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下,进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书,详细内容阅读下文,关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。
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一、四川事业单位成绩查询入口
2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同,为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告,四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。
地市 | 公告 | 成绩/排名查询 | 资格复审 |
达州 | 查看 | 达州人事考试网 | 查看 |
泸州 | 查看 | 泸州人事考试网 | 查看 |
宜宾 | 查看 | 宜宾人事考试网 | 查看 |
省属 | 查看 | 四川人事考试网 | 查看 |
广元 | 查看 | 广元人事考试网 | 查看 |
南充 | 查看 | 南充人事考试网 | 查看 |
自贡 | 查看 | 自贡人事考试网 | 查看 |
阿坝 | 查看 | 四川人事考试基地 | 查看 |
凉山 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
广安 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
遂宁 | 查看 | 遂宁市人力资源和社会保障局 | 查看 |
资阳 | 查看 | 资阳人事考试网 | 查看 |
乐山 | 查看 | 乐山人事考试网 | 查看 |
德阳 | 查看 | 成都 人事考试网 | 查看 |
巴中 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
眉山 | 查看 | 眉山人事考试网 | 查看 |
成都 | 查看 | 成都 人事考试网 | 查看 |
绵阳 | 查看 | 四川人事考试基地 | 查看 |
内江 | 查看 | 内江人事考试网 | 查看 |
雅安 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
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二、面试资格复审要求
1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。
各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中,按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例,根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同,则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生,须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员,须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。
经资格复审合格者,发给面试通知书,并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者,由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额,由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的,视为自动放弃,责任自负。
资格复审工作结束后三个工作日内,我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。
2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施,即:报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施,报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定,面试满分为100分。面试资格复审合格者,凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。
三、考前练一练
【热点背景】日前,深圳有位孕妇因情况特殊需要住院,但入院所需核酸检测报告还未出来。相关情况在深圳市卫健委微信公号上留言反映后,很快收到“电话发我”的回复。此后,经过深圳市卫健委的统筹协调,用了1个多小时就查到了核酸结果,孕妇得以顺利住院、及时治疗。【热点模拟考场】深圳卫健委“电话发我”的回复,给我们什么启示?
【热点分析】
“电话发我”,如此简单明了的答复,让我们看到一座城市的担当与温度。一句“电话发我”背后,是快速行动的落实,是超强的行动力。短短四个字的回复启示我们,日常工作中要时刻秉持“为人民服务”的理念,做到“有温度、有效率、有担当”。
首先,要有温度。在我们国家,职能部门是为人民服务的,当人民有合理诉求和意愿时,及时快速地反映与采取举措便民为民当是政府部门的初心与使命。如何快速回应民众需求?是冰冷如机器的模板回复“您好,我们已经注意到您反映的问题,将向有关部门进行反映。”,还是在冗杂的信息中直抵民心“电话发我”,真正急民众之所急?深圳市卫生系统用实际行动,交上了一份高赞答卷。
其次,要有效率。遭遇突发情况,面对群众急切需求,如何快速响应,是一道治理课题。这需要我们深化服务意识,时刻把群众放在心上;不断提升反应速度和处变能力,尽力把难题解决到位,做到常规问题轻松化解,复杂问题协调化解,特殊问题特殊对待,紧急问题也能从容应对,这是我们需要补在平时、用在日常、练在当下的必修课。
最后,要有担当。作为政府的一名工作人员,要敢于担当,事情来了不推诿、想方设法做实事,是一种必备的履职能力。对待群众反应的事情,无论大小,轻重,缓急,不漠然视之,不相互推诿,真正急群众之所急,想尽一切办法努力办,能体现既能体现个人的担当,又能体现政府的担当,只有这样,我们才能让群众有信心,有希望,收获幸福感和安全感。
一滴水可以折射太阳的光芒,无数小水滴可汇聚成汪 洋大海,如果每一位在岗的工作人员都能守初心,有温度、有效率、有担当地工作,建设美丽中国,我们将更有信心和希望。
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