2023上半年四川事业单位公招成绩分差查询时间

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　　四川事业单位招聘考试分为笔试和面试，四川事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下，进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书，详细内容阅读下文，关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。

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　　一、四川事业单位成绩查询入口

　　2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同，为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。

地市	公告	成绩/排名查询	资格复审
达州	查看	达州人事考试网	查看
泸州	查看	泸州人事考试网	查看
宜宾	查看	宜宾人事考试网	查看
省属	查看	四川人事考试网	查看
广元	查看	广元人事考试网	查看
南充	查看	南充人事考试网	查看
自贡	查看	自贡人事考试网	查看
阿坝	查看	四川人事考试基地	查看
凉山	查看	考生之家	查看
广安	查看	考生之家	查看
遂宁	查看	遂宁市人力资源和社会保障局	查看
资阳	查看	资阳人事考试网	查看
乐山	查看	乐山人事考试网	查看
德阳	查看	成都 人事考试网	查看
巴中	查看	考生之家	查看
眉山	查看	眉山人事考试网	查看
成都	查看	成都 人事考试网	查看
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内江	查看	内江人事考试网	查看
雅安	查看	考生之家	查看

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　　二、面试资格复审要求

　　1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

　　各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

　　经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

　　2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。

　　三、考前练一练

在结构化面试中，经常涉及到综合分析能力的考察，而社会现象类题目，则是考察的重点。此类题型特点比较显著，此类题目问法一般为“对此，你怎么看?”。这类题目主要考察考生的逻辑思维能力和知识储备，很多同学通过学习之后大多都能够表达清楚自己的想法。但是随之而来的是很多同学在作答此类题目的时候不够“个性化”，那如何实现“个性化”作答呢?今天就通过一道题目带大家了解社会现象类题目“个性化”作答的途径。

模拟题

当代大学生中存在一个群体：在城市中生活，受过大学教育，来自中产家庭，但找不到理想的工作，就蹲在家不工作，每天蜗居在家，成为一名“蹲族”。对于“蹲族”这一现象，你怎么看?

【存在问题】

1.开篇破题，表明自己对“蹲族”的观点比较僵化、单一。例如：“对于题干中当代大学生的这种行为，我不认同”。

2.作答内容单薄，没有对要点进行解释。例如：“我认为原因有以下三点，一是青年人价值观出现了偏差，二是家庭教育的影响，三是社会就业竞争压力剧增”。

3.分析角度局限，且排列方式固化。例如：部分同学认为本道题目分析的角度和顺序为“表明观点-分析原因-分析危害-提出对策”，没有对于分析角度和排列方式进行灵活调整。

【如何实现个性化作答】

1.观点的个性化表达。(1)感性认识。面对现实的压力，这些原本家庭条件不错的年轻人选择逃避压力，一“蹲”了之，让人担忧。但“蹲族”的出现不能简单归咎于年轻人自身，一味地批判、嘲讽也不是解决问题的正确方法，唯有引导青年人树立正确的价值观才是根本之策。(2)引用名言。总书记曾经说过：“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”“蹲族”现象无疑与总书记的要求背道而驰，必须重视这种现象，并加以引导解决。

2.充实作答内容。例如：我认为原因主要有以下三个方面。一是青年人价值观的偏差。有部分青年确实想停下来思考个人规划，不想随波逐流。而更多青年是由于实际缺乏压力的磨练，导致抗压能力不足，让现实压力和平淡的生活磨平了斗志，盲目跟风的选择了舒服“躺平”。二是家庭教育的影响。一方面，“蹲族”往往家庭条件优渥，不希望子女再受苦，只要子女听话，考取好的大学，找一份稳定的工作，便是完成了父母的心愿，这样培养出来的孩子往往缺乏进取心。另一方面，优渥的家庭条件也为这些青年人脆选择“蹲”提供了客观条件。三是社会就业竞争压力剧增。随着高等教育的普及，每一年的大学毕业生数量不断增加，本科学历不断贬值，就业环境愈发激烈。加之职场中较高的工作负荷，让屡屡受挫的大学生被压力击垮，陷入自我怀疑和肯定，于是他们选择安逸的“蹲”。

3.既要注重表达的逻辑性，又要能够做到根据自身用语习惯进行灵活调整。既可以用“表明观点-指出原因-分析危害-提出对策”的表述逻辑来分析，又可以用“表明观点-分析背景-指出原因-提出对策”的表述逻辑来分析，还可以用“表明观点-分析背景-分析危害-指出原因-提出对策”的表述逻辑分析。

 

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（编辑：Libinu）