2023-05-06 14:46:22 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图
【导读】华图四川事业单位考试网(https://sc.huatu.com/sydw/)提供以下事业单位招考信息:2023上半年四川事业单位公招笔试岗位分差可查,更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息,可关注微信公众号或添加 客服号咨询!
四川事业单位招聘考试分为笔试和面试,四川事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下,进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书,详细内容阅读下文,关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。
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一、四川事业单位成绩查询入口
2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同,为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告,四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。
地市 | 公告 | 成绩/排名查询 | 资格复审 |
达州 | 查看 | 达州人事考试网 | 查看 |
泸州 | 查看 | 泸州人事考试网 | 查看 |
宜宾 | 查看 | 宜宾人事考试网 | 查看 |
省属 | 查看 | 四川人事考试网 | 查看 |
广元 | 查看 | 广元人事考试网 | 查看 |
南充 | 查看 | 南充人事考试网 | 查看 |
自贡 | 查看 | 自贡人事考试网 | 查看 |
阿坝 | 查看 | 四川人事考试基地 | 查看 |
凉山 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
广安 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
遂宁 | 查看 | 遂宁市人力资源和社会保障局 | 查看 |
资阳 | 查看 | 资阳人事考试网 | 查看 |
乐山 | 查看 | 乐山人事考试网 | 查看 |
德阳 | 查看 | 成都 人事考试网 | 查看 |
巴中 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
眉山 | 查看 | 眉山人事考试网 | 查看 |
成都 | 查看 | 成都 人事考试网 | 查看 |
绵阳 | 查看 | 四川人事考试基地 | 查看 |
内江 | 查看 | 内江人事考试网 | 查看 |
雅安 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
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二、面试资格复审要求
1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。
各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中,按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例,根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同,则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生,须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员,须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。
经资格复审合格者,发给面试通知书,并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者,由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额,由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的,视为自动放弃,责任自负。
资格复审工作结束后三个工作日内,我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。
2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施,即:报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施,报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定,面试满分为100分。面试资格复审合格者,凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。
三、考前练一练
参考答案1.表明态度
“智慧旅游”是推动旅游经济高质量发展的重要着力点,是推动旅游经济转型升级的主要方向。我们应当积极支持,引导其健康发展。
2.阐述积极意义
(1)整合景区服务功能,提升服务质量。通过一体化管理平台,“智慧旅游”将行、食、住、游、娱、购六大服务职能深度融合,全面提升游客体验。
(2)提升管理水平。通过管理平台和硬件设施,“智慧旅游”可以有效检测景区的生态环境、服务设施、游客安全、街区流量,从而提升景区治理效能。
(3)提升景区经济效益。“智慧旅游”为景区商家拓宽了营销宣传渠道,便于吸引游客前往消费,从而提升景区收益。
3.当前存在的问题
(1)形式主义严重。部分景区负责人将更新技术手段作为“智慧旅游”建设的目的,忽视游客体验。如在景区闸口处加装人脸识别系统,却导致其效率低于刷身份的通行方式。
(2)信息孤岛,数据难以共享。景区之间各自为政,数据难以联通,阻碍全域旅游推进。
(3)资源浪费。部分景区负责人频繁更换服务商,导致“智慧旅游”建设成为了软硬件的“堆砌”,造成资源极大浪费。
4.阐述具体措施
(1)加强顶层设计,建设“一站式智慧旅游管理服务平台”。
(2)加强督导,对景区“智慧旅游”建设进行纠偏。引导景区以提升游客体验为导向,合理推进“智慧旅游”建设。
(3)公开招标,统一建设标准,确保“智慧旅游”建设的连续性。
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