2023-04-27 13:15:49 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图
【导读】华图四川事业单位考试网(https://sc.huatu.com/sydw/)提供以下事业单位招考信息:2023上半年四川事业编人员招聘考试排名查询入口,更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息,可关注微信公众号或添加 客服号咨询!
四川事业单位招聘考试分为笔试和面试,四川事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下,进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书,详细内容阅读下文,关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。
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一、四川事业单位成绩查询入口
2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同,为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告,四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。
地市 | 公告 | 成绩/排名查询 | 资格复审 |
达州 | 查看 | 达州人事考试网 | 查看 |
泸州 | 查看 | 泸州人事考试网 | 查看 |
宜宾 | 查看 | 宜宾人事考试网 | 查看 |
省属 | 查看 | 四川人事考试网 | 查看 |
广元 | 查看 | 广元人事考试网 | 查看 |
南充 | 查看 | 南充人事考试网 | 查看 |
自贡 | 查看 | 自贡人事考试网 | 查看 |
阿坝 | 查看 | 四川人事考试基地 | 查看 |
凉山 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
广安 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
遂宁 | 查看 | 遂宁市人力资源和社会保障局 | 查看 |
资阳 | 查看 | 资阳人事考试网 | 查看 |
乐山 | 查看 | 乐山人事考试网 | 查看 |
德阳 | 查看 | 成都 人事考试网 | 查看 |
巴中 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
眉山 | 查看 | 眉山人事考试网 | 查看 |
成都 | 查看 | 成都 人事考试网 | 查看 |
绵阳 | 查看 | 四川人事考试基地 | 查看 |
内江 | 查看 | 内江人事考试网 | 查看 |
雅安 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
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二、面试资格复审要求
1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。
各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中,按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例,根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同,则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生,须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员,须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。
经资格复审合格者,发给面试通知书,并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者,由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额,由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的,视为自动放弃,责任自负。
资格复审工作结束后三个工作日内,我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。
2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施,即:报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施,报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定,面试满分为100分。面试资格复审合格者,凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。
三、考前练一练
在拿到入面通知的那一刻,各位小伙伴无疑是喜忧参半的,成败在此一举,加上特殊的考试形式,这会给各位同学的心理造成巨大的压力。很多同学认为只要构建良好的答题内容就能获取优异的面试成绩,其实不然,面试是对外在状态、内在知识素养等全方位的考查,所以,面试时的外在状态也直接影响面试的最终结果。那么如何在面试中展现最好的一面,成为考场上最靓的仔呢?
稳“心”态
大多数面试失利的同学在跨入考场大门的那一刻起心态就会出现波动,如冒冷汗、手脚哆嗦、答题语无伦次、缺乏逻辑等,这一切的病根就在于“紧张”。
我们常说,良好的心态是考试成功的关键,拥有良好心态的各位同学需要做好这三方面:一是坚定且自信,候场时脑海里回顾自己在课堂上学过的知识内容,自我暗示构建自信心,相信自己的能力和外在都是最适合岗位的。二是做好准备工作,要去利用好思考时间梳理好答题的主要陈述内容和逻辑,方能临危不乱。三是回归聊天本质,在实际答题中把考官当作是自己的“聊天对象”,找到属于自己的聊天状态。
调“仪”态
考试之前我们应该保持良好的精神状态。因为有候场的等待,所以在进场前我们其实可以对自己的着装稍作整理,切勿表情过于严肃、僵硬,应该保持微笑,有亲和力,向考官展现自信大方的一面。在面试考试中,也要表现的大方得体。对于考官一些指示,如:考官说请坐,我们也需要进行礼貌性的回应。认真听取考官的各项要求;在考官引导语未说完前,不能“先斩后奏”地自己先去看题本或者开始打草稿。在面试考试的过程里,各位小伙伴也要管好自己,不自觉做出的各种小动作,都有可能会不经意间成为“减分项”。例如:坐姿驼背,坐姿难看,思考过程中抓耳挠腮,抖腿,抠手等。
重“视”态
在课堂模拟期间,很多同学都会提出疑问。为什么答题的时候一定要注视着考官呢?其实人与人之间的情感往往是通过眼睛传递的。但是在实际的考场上,同学们因为紧张害怕,会觉得直视考官反而让自己大脑一片空白,所以眼神向上看、向下看、左右飘忽,导致让考官对其的印象分降低。
之所以要眼神交流,首先是因为在交谈的过程中注视别人是最基本的行为礼仪。其次,通过眼神交流,能间接性地表现出考生内心中的自信,不慌张。最后,通过眼神交流也能传递最真挚的作答情感。
希望同学们阅读完全篇,学好面试知识的同时,也需要注重调整好自己的面试“态”度。
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