2023上半年四川事业单位成绩排名什么时候出

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　　四川事业单位招聘考试分为笔试和面试，四川事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下，进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书，详细内容阅读下文，关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。

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　　一、四川事业单位成绩查询入口

　　2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同，为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。

地市	公告	成绩/排名查询	资格复审
达州	查看	达州人事考试网	查看
泸州	查看	泸州人事考试网	查看
宜宾	查看	宜宾人事考试网	查看
省属	查看	四川人事考试网	查看
广元	查看	广元人事考试网	查看
南充	查看	南充人事考试网	查看
自贡	查看	自贡人事考试网	查看
阿坝	查看	四川人事考试基地	查看
凉山	查看	考生之家	查看
广安	查看	考生之家	查看
遂宁	查看	遂宁市人力资源和社会保障局	查看
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　　二、面试资格复审要求

　　1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

　　各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

　　经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

　　2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。

　　三、考前练一练

近几年事业单位招录人数不断增多，对于报考人员的要求也是逐年增高，可以说提量又提质。广大考生千军万马冲破“笔试关”后，并不意味着到达了胜利的终点。突破面试这最后一道防线更是重中之重。然而这几年面试考试难度不断加大，面试内容要求也越来越高且面试的情景感融入与演绎更是有难度。因此，该如何高情商的答好情景感比较强的题目呢?今天就给大家分享一种面试题型-情景模拟题的答题技巧。

情景模拟这种类型题目想要答的出来并非难事但是答的好并非易事。总的来说要想能够在这种题型中脱颖而出一定要做到：明确沟通目标，换位思考，直切关键，进入情景。这“十八字方针”缺一不可。具体而言：

1.明确沟通目标。目标的确定是题目答好的关键，只有明确了解决问题的目标，才能为后续的措施开展提供了方向。目标的确定方法一般有两种：一种是结合身份根据题干中表象问题进行反义推演。另一种是结合身份根据题干中的问题深层次本质深挖。

2.换位思考。站在对方角度看问题是取得对方信任的重要一环。做到换位思考就要明白对方的心态处境是什么?顾虑是什么?有何诉求?才能对问题高效解决有着至关重要的作用，真正的解决问题。

3.直切关键。也就是直奔主题，解决问题。一定要让对方感受到我已经准备好了如何帮助他解决问题;对方面临的困惑、难题非常懂他、理解他;希望他能够对我的建议听好了、记好了、践行了。帮助对方真正的能够解决他内心想要解决的问题，这才是达到最好效果的体现。

4.进入情景。所谓的进入情景就是能够把生活中类似的情景带入到题目中去。做到声情并茂、适当配有动作、充分借用桌面物品当道具等。真正体现出一种沟通感、情景感，让考官感受到的是一种生活化作答方式。

综上所述，情景模拟这种类型题目就是要快速进入情景，充分换位思考，高效帮助对方解决问题。所以希望广大考生能够正确认识这种类型题目，在未来的面试考试中牢牢把握这种题型的核心，更好备考。

 

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（编辑：Libinu）