2023上半年四川公开招聘事业单位人员资格复审的方式需要带的材料

【导读】华图四川事业单位考试网（https://sc.huatu.com/sydw/）提供以下事业单位招考信息：2023上半年四川公开招聘事业单位人员资格复审的方式需要带的材料，更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息，可关注微信公众号或添加 客服号咨询!

　　四川事业单位招聘考试分为笔试和面试，四川事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下，进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书，详细内容阅读下文，关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。

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　　一、四川事业单位成绩查询入口

　　2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同，为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。

地市	公告	成绩/排名查询	资格复审
达州	查看	达州人事考试网	查看
泸州	查看	泸州人事考试网	查看
宜宾	查看	宜宾人事考试网	查看
省属	查看	四川人事考试网	查看
广元	查看	广元人事考试网	查看
南充	查看	南充人事考试网	查看
自贡	查看	自贡人事考试网	查看
阿坝	查看	四川人事考试基地	查看
凉山	查看	考生之家	查看
广安	查看	考生之家	查看
遂宁	查看	遂宁市人力资源和社会保障局	查看
资阳	查看	资阳人事考试网	查看
乐山	查看	乐山人事考试网	查看
德阳	查看	成都 人事考试网	查看
巴中	查看	考生之家	查看
眉山	查看	眉山人事考试网	查看
成都	查看	成都 人事考试网	查看
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雅安	查看	考生之家	查看

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　　二、面试资格复审要求

　　1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

　　各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

　　经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

　　2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。

　　三、考前练一练

如果一个人不能正确的认识自我，看不到自己的优点，觉得处处不如别人，就会产生自卑心理、丧失信心;相反，如果一个人过高地估计自己，居功自傲，也会导致故步自封，甚至影响同事关系、工作氛围。因此，全面地认清自己，正确看待自己的优缺点对促进一个人的全面发展至关重要。

【答题技巧】

1.做好自我梳理和职业梳理

自我梳理

可以从自己最有特点的经历、事迹中充分挖掘自己与职位匹配的优点潜质等，才可以在考场上做到流利自如、精准到位的表达，实现你给的就是考官想要的。

职业梳理

未上岗而先知岗，了解相关岗位职责、能力素质要求，进行人岗匹配。

职业梳理的具体内容可以包括：单位性质、主要职能、组织结构、单位的人员结构、职位信息等，并注意有关报考单位的新闻报道和官网信息。

2.优缺点分析维度

优点：

(1)性格：稳重、乐观积极、严谨、认真等

(2)能力：学习能力、沟通能力、决策力、执行力等

(3)特长：文艺才能、兴趣爱好、专业技能等

缺点：

(1)应届生：经验、经历、实践能力

(2)已工作：全局观、统筹能力、创新能力

【注意事项】

1.优点

(1)一定是要和报考岗位的特点一致，即考生阐述的优点要和报考岗位所需的素养相匹配。例如：财务岗：可以说自己严谨细致;有原则性;廉洁奉公。外交官：可以说自己具有优秀的语言技能;灵活的外交处事方式;优雅的谈吐、自信大方。

(2)遵循实事求是原则。可以适当美化，但忌浮夸吹捧。

2.缺点

(1)避实就虚，即不能是致命缺点。

(2)把缺点转化为自己的优势。考官更想知道的是你如何在以后的工作中避免这些缺点，而不是因为这些缺点给工作带来不必要的麻烦。因此，各位考生一定要针对自己的缺点提出改正方法，提升自己。

3.优缺点个数：优点3个为宜，缺点1个即可。

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（编辑：Libinu）