四川事业单位

您当前位置:四川人事考试网 > 四川事业单位考试 > 招考信息 > 2023上半年四川公开招聘事业单位人员考试分差多久出

2023上半年四川公开招聘事业单位人员考试分差多久出

2023-04-25 13:22:38 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图

【导读】华图四川事业单位考试网(https://sc.huatu.com/sydw/)提供以下事业单位招考信息:2023上半年四川公开招聘事业单位人员考试分差多久出,更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息,可关注微信公众号或添加 客服号咨询!

  四川事业单位招聘考试分为笔试和面试,四川事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下,进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书,详细内容阅读下文,关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询客服答疑

相关推荐:

>>历年分数线查询|笔试分差查询

>>历年面试试题|面试导学网课 

>>专属客服咨询|面试备考交流群

面试定金班】

千元面试课程优惠+网课+2天直播+21-22年试题+1:1职位保护 

  一、四川事业单位成绩查询入口

  2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同,为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告,四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。

地市 公告 成绩/排名查询 资格复审
达州 查看 达州人事考试网 查看
泸州 查看 泸州人事考试网 查看
宜宾 查看 宜宾人事考试网 查看
省属 查看 四川人事考试网 查看
广元 查看 广元人事考试网 查看
南充 查看 南充人事考试网 查看
自贡 查看 自贡人事考试网 查看
阿坝 查看 四川人事考试基地 查看
凉山 查看 考生之家 查看
广安 查看 考生之家 查看
遂宁 查看 遂宁市人力资源和社会保障局 查看
资阳 查看 资阳人事考试网 查看
乐山 查看 乐山人事考试网 查看
德阳 查看 成都 人事考试网 查看
巴中 查看 考生之家 查看
眉山 查看 眉山人事考试网 查看
成都 查看 成都 人事考试网 查看
绵阳 查看 四川人事考试基地 查看
内江 查看 内江人事考试网 查看
雅安 查看 考生之家 查看
【事业编面试礼包】
内含试题+热点+手册+思维导图……
【医疗岗面试礼包】
内含试题+热点+素材+高频考点……
医疗岗面试礼包

  二、面试资格复审要求

  1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

  各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中,按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例,根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同,则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生,须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员,须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

  经资格复审合格者,发给面试通知书,并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者,由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额,由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的,视为自动放弃,责任自负。

  资格复审工作结束后三个工作日内,我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

  2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施,即:报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施,报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定,面试满分为100分。面试资格复审合格者,凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。

四川事业单位考试交流群

  三、考前练一练

在结构化面试中,经常涉及言语理解与表达能力的考查,而现场模拟类题目,则是考查的重点。此类题型特点比较显著,在题干信息的结尾往往会出现“请现场模拟”等字样。考官通过此类题目的考查,就是看考生是否能准确把握题目情景,是否能针对性说服沟通对象,是否能够有效传达信息,以此判断考生语言表达能力是否合格。

例题展示

市直下乡挂职锻炼的小赵遇到村民提出的4个问题。

村民甲:说好的修路咋还没修?

小赵:我哪有那么大的权……

村民乙:受灾补助款什么时候发?

小赵:这个我不知道啊。

村民丙:隔壁老张家厕所离我们家厨房很近,臭死了!

小赵:这咋整……

村民丁:伤了腰,干不了活了,能不能申请低保?

小赵:这该去找民政局啊,我管不了。

问题:假如你是小赵,怎么办?请现场模拟。

【存在问题】

1.开篇破题,角色代入感不足,用词用语不当,不符合身份定位,难以使人信服。例如“各位村民,你们别吵了,你们先听我说”。

2.假互动过度,无效发言过多,尴尬了自己,也慌乱了阵脚。例如“甲村民你再具体说说是什么情况呀?哦!原来是这个样子啊”,“乙村民您说的补助款,是上次暴雨受灾的吧?哎,我都记着的”。

3.问题解决太简单,情况考虑过于理想化,考官听了直摇头。例如“丙村民,厕所我马上安排人给你改;丁村民,低保我一会儿就去给你申请”。

【如何真正提升说服力】

1.带入角色,找准基调。要认清自身角色定位,把握情景下该有的语气状态,注意用词分寸,体现从容稳重职业化形象,勿表现得过于稚气青涩。

示范:各位老乡,大家先别着急,问题我都了解了,感谢大家的信任,接下来我会回复好大家,后续我们也会都用心处理好问题,尽全力让大家满意。

2.提炼问题,紧扣回应。要凝练概括题干信息,语气可委婉温和,但表达内容要直切问题,直指核心矛盾,体现干练状态。

示范:乡亲们,路什么时候修 、受灾补助什么时候能到账、厕所问题、低保申请问题,大家的关心事、烦心事我都记在了心里,咱们一个一个来说。

3.实事求是,解决问题。问题处理要符合实际情况,切忌异想天开,弱化题目难度,需多从日常处理经验思考,多了解积累政府办事要求及流程。

示范1:丙村民,您说的这个问题还真不能忽视,这样吧,您光说我也不知道具体什么情况,我等下跟着你去您家看看,我们一起把老张叫出来沟通下,看看是不是需要整改下水,还是做一些简单的措施,让他多消消毒或者把门窗、排气扇等改造改造。您别急,我等下就陪同您去协调,咱们一定可以处理好。

示范2:丁村民,您最近腰是不是好些了,可要多注意身体呀。低保这个事办理要求比较严格,需要伤残鉴定、收入证明等材料都符合要求才行。但您也别担心,我回去就帮您详细了解下申请要求和流程,有什么能享受的政策我们都帮您留意留意,尽可能减轻您的负担。

以上就是华图事业单位给大家分享的现场模拟类题目如何提升说服力,希望对大家能够有所帮助,在作答此类题目时,一定要结合题目身份,实事求是。

>>>四川事业单位最新推荐<<<
new23下公告汇总 报名入口 联考成绩查询入口 联考晒分差分查
面试礼包hot 面试提前学 职位查询 专业查询
面试备考 历年真题 入面分数线new 课程咨询
(编辑:Libinu)
一起加入学习交流群吧