2022年四川市直公务员公开遴选资格审查地址

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

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　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

【模拟题】

某市要在全市范围内建设母婴室，供3岁以下婴幼儿及其母亲使用。假如由你负责筹建，你会如何开展前期的调研工作?

【参考答案】

在全市范围内建设母婴室是为了更好地提供服务，解决不便，因此做好前期的调查工作十分重要，前期调查工作能够为接下来母婴室的建设提供依据。若由我负责此次活动，我会这样来开展前期的活动：

第一，调查内容要全面。全市在3岁以内的婴幼儿的数量;妈妈们对母婴室的要求，包括常去地点，需要提供的服务有哪些;在路上经常遇到的突发问题有什么;等等。母婴室的注意事项如卫生、安全、购买途径等。

第二，调查对象覆盖面要广泛。要对医院、哺乳期的妈妈，都进行调查。

第三，针对不同对象，调查方式要有针对性。针对医院我会采取座谈会，与妇产科的医生进行沟通;针对哺乳期的妈妈，我会在医院尤其是儿童医院与妈妈们进行沟通，以及在马路上、地铁、商场、母婴用品店等人流密集的地方随机地进行询问。

第四，我会将所有的信息进行整合，去掉无效信息，形成调查报告呈交给领导。

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（编辑：Libinu）