泸州市天天人力资源管理有限责任公司招聘工作人员的公告

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　　因工作需要，泸州市天天人力资源管理有限责任公司受泸州市经济和信息化局委托，面向社会公开招聘编外工作人员，派遣到泸州市经济和信息化局工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)招聘人数：4人。

　　(二)招聘岗位：综合管理工作人员。

　　(三)岗位性质：此次招聘工作人员与泸州市天天人力资源管理有限责任公司签订劳动合同，属于劳务派遣工。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好;

　　2.遵纪守法、无违法违纪行为，政治素质好、责任心强，具有吃苦耐劳精神;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(二)资格条件

　　1.学历要求：全日制本科及以上学历;

　　2.性别要求：不限;

　　3.年龄要求：30周岁及以下(1991年8月1日以后出生)，以有效居民身份证记载为准;

　　4.组织沟通能力强，有较强文字功底，熟悉电子文档编辑、排版和相关办公软件的操作使用，能熟练运用计算机。

　　(三)具有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职等党纪政务处分的，曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　3.曾被用人单位开除的;

　　4.未与原单位办理解聘手续的;

　　5.其他不符合招聘条件或违反规定不得聘用的。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名时间：

　　2022年7月25日-2022年7月29日。

　　(二)报名方式及要求

　　1.请应聘者下载并如实填报《泸州市天天人力资源管理有限责任公司应聘人员登记表》

　　2.应聘者需提供报名表、身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、工作业绩材料或获奖证书等相关资料的扫描件。

　　3.以上资料电子文档请发至: 2838192070@qq.com电子邮件,电子邮件标题统一按照“姓名+泸州市经信局综合管理”格式编写。

　　(三)资格审查：按照公告招聘条件，我公司对应聘人员网上提交报名资料进行资格初审，报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消聘用资格。

　　四、考试

　　经资格审查，对符合条件的报名人员将采取面试的形式开展考核，面试时间预计为2022年8月上旬，具体时间、要求以“江阳就业”微信公众号通知为准。

　　五、考察及体检

　　(一)考察名额：实行差额考察，考察名额与岗位名额的比例为2:1，若达不到2:1的，该岗位面试合格的所有人员进入考察。

　　(二)考察(政审)内容：主要包括思想政治表现、道德品质、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等，同时复核应聘者的应聘资格。经考核不符合所聘岗位专业能力、道德素质等要求或经资格复核不符合招聘岗位的招聘条件要求的，均不予聘用。

　　(三)体检：综合考察合格人员参加体检，体检标准按照正式入职体检标准，体检费用由本人承担。

　　六、公示

　　对体检、考察合格人员进行为期3日的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-2281144、0830-3191371)。

　　七、试用

　　经公示无异议的，由泸州市天天人力资源管理有限责任公司与聘用人员签订聘用合同，并安排到泸州市经济和信息化局相关岗位工作，试用期2个月，试用期满经考核不符合聘用条件的，解除劳务派遣关系。

　　八、相关说明

　　1.此次招聘工作按岗位所需人数择优聘用，拟招聘人员均采用劳务派遣方式用工，薪酬待遇按照编外聘用人员相关规定执行，含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。

　　2.受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

　　3.为确保招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公开、公平、公正，报考者必须严格执行相关工作纪律。任何一环节发现报考者不符合岗位条件的均可取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　4.此次报考不收取任何费用。

　　5.本公告由泸州市天天人力资源管理有限责任公司负责解释。

　　附件：泸州市天天人力资源管理有限责任公司应聘人员登记表

　　泸州市天天人力资源管理有限责任公司

　　2022年7月25日