内江供应链集团有限公司关于公开招聘中层干部的公告

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　　内江供应链集团有限公司

　　关于公开招聘中层干部的公告

　　内江供应链集团有限公司是内江路桥集团下属全资二级集团公司，现因集团发展战略需要，为加强控股子公司四川正威实业有限公司人员队伍建设，拟面向社会公开招聘中层干部，现将有关情况公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及数量

　　招聘财务部副部长1名，派驻四川正威实业有限公司(内江市威远县)。

　　三、岗位职责

　　(一)贯彻执行党和国家的各项方针、政策，在上级领导下，负责部门的日常管理工作。

　　(二)负责编制公司财务管理规划与年度财务管理工作计划并组织实施。

　　(三)负责监督日常的会计核算工作，审核相关的核算账务、统计报表、凭证处理等，确保准确无误。

　　(四)组织并监督公司的资金预算管理、银行账户管理、银行预留印鉴管理、日常运营资金管理。

　　(五)对公司的财务收支、财务预决算、资产质量、经营绩效以及其它有关的经济活动进行审计监督。

　　(六)负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立。

　　(七)完成公司和上级领导交办的各项工作。

　　四、任职条件

　　(一)任职基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和思想道德品质，爱岗敬业、责任心强、严于律己、吃苦耐劳、作风严谨;

　　2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　3.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

　　4.符合法律法规及岗位所要求的的其他资格条件。

　　(二)任职资格条件

　　1.大专及以上学历，年龄45周岁以下，企业管理、工商管理、经济学及其他相关专业。特别优秀者可适当放宽。

　　2.具有3年及以上相关岗位工作经历，中级会计师以上职称。

　　3.具备较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。

　　4.具有全面的财务专业知识、通晓国家财税法律法规，具备较强的财务分析、沟通协调能力、团队合作能力。

　　5.熟悉各类财务及办公软件操作。

　　6.无违规经商办企业情况。

　　(三)不受理报名的情况

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

　　6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　7.其他不宜报名的。

　　五、选聘程序

　　(一)方案审核：选聘方案经供应链集团党支部同意后提交供应链集团董事会审议后实施。

　　(二)发布公告：选聘工作领导小组办公室按照选聘方案，在“内江人才网”等网站发布选聘公告，公告期不少于5个工作日。

　　(三)组织报名：采取自愿报名方式，开展现场报名和网上报名。现场报名联系人：黄女士，联系电话：13568003833，联系地址：内江市东兴区东城路北段50号(综合客运中心四楼)内江供应链集团有限公司人力资源部;网上报名通过电子邮件方式报名，邮箱地址：181761017@qq.com，报名时间：2022年6月16日—6月22日。

　　1.《报名表》(附件1)、《个人承诺书》(附件2)。《个人承诺书》需打印并签字，在报名时间内将纸质文档交供应链集团人力资源部或将扫描件上传指定邮箱，格式为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。

　　2.本人身份证、学历(含“学信网”等平台证明材料)、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。

　　3.近期电子版2寸蓝底证件照，照片为应聘人员近期的免冠证件照片，格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰。

　　(四)资格审查及初选：选聘工作领导小组办公室按照选聘条件、资格和要求等，对报名人员进行资格审查及初选，确定选聘人员，并通知选聘人员准备选聘。每个选聘岗位初选合格人员应不少于3人，否则为岗位选聘无效。

　　(五)综合测评：根据职位需求，对符合条件的人员采取管理能力测试、面试等方式进行综合测试。综合测试重点考察应聘者的管理能力及业务水平等。

　　管理能力测试为笔试，满分100分，按60%计入总成绩。面试根据笔试成绩，每个选聘岗位从高到低按1:3的比例确定进入面试人员名单，面试成绩按40%计入总成绩。

　　(六)组织考察：按照选聘岗位人数要求，根据笔试加面试的综合成绩，从高分到低分的顺序按1:2的比例确定进入组织考察人员名单。

　　由选聘工作领导小组组织考察工作，集团党群部、人力资源部派员参加考察，重点考察应聘者政治表现、综合素质和现实表现，并对考察对象学历、履历、任职资格等情况进一步核实。考察结束后，出具考察报告。

　　(七)提出初步拟任人选：根据笔试、面试得分及考察报告情况，由选聘工作领导小组提出人选建议，提交集团党支部审议后，提报集团董事会审议。

　　(八)董事会研究决定：选聘工作领导小组办公室将提名拟聘人选提交董事会讨论研究决定。

　　(九)聘前公示：对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。

　　(十)办理聘任手续：经资格审查、综合测试、体检、考察并公示合格者，依法依规办理聘任手续，签订3年固定期限劳动合同。

　　六、薪酬待遇

　　公开选聘的中层干部薪酬待遇，根据四川正威实业有限公司薪酬待遇相关制度，及应聘者实际情况确定。

　　附件:1.内江供应链集团有限公司公开招聘中层干部人员报名表

　　2.个人承诺书

　　内江供应链集团有限公司

　　2022年6月16日

（编辑：Nicj）