内江路桥新型材料有限公司关于市场化选聘总经理的公告

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　　内江路桥新型材料有限公司

　　关于市场化选聘总经理的公告

　　内江路桥新型材料有限公司由内江鸿达路桥建设工程有限公司控股。为加快完善内江路桥新型材料有限公司人员架构体系搭建，更好的推进我司各项经营管理业务的开展。特面向社会市场化选聘总经理1名，现将相关情况公告如下：

　　一、选聘原则

　　(一)坚持党管干部原则与董事会依法选聘经营管理者原则相结合。

　　(二)坚持德才兼备、注重业绩，着力选拔思想素质高、治企能力强、职业操守好的优秀经营管理人才。

　　(三)坚持民主、公开、竞争、择优原则。

　　(四)坚持市场认可、出资人认可，坚持依法依规、契约化管理。

　　(五)全面实行聘任制与经营目标责任制相结合，激励与约束并重。

　　二、选聘岗位及名额

　　总经理1名。

　　三、选聘范围

　　(一)选聘范围

　　面向社会市场化选聘符合岗位条件的在职、非在职人员。

　　(二)基本条件

　　1.政治素养好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

　　2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经验管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

　　3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策，熟悉市场和相关行业情况。

　　4.具备良好的职业操守和个人品行，具有能够正常履行职责的身体素养。

　　(三)不受理报名的情况

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.被开除中国共产党党籍的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的。

　　5.涉嫌违纪违法正在接受调查的。

　　6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

　　7.其他不宜报名的。

　　四、该岗位职责及任职条件

　　(一)岗位职责

　　1.执行公司董事会决议，全面主持公司工作，确保完成董事会确定的各项经济指标;组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

　　2.组织实施经董事会批准的新上项目，并指定公司的发展规划、编制公司年度经营计划，经董事会批准后组织实施。

　　3.负责全面执行和检查落实董事办公会议所做出的各项工作决定;负责定期组织召开总经理办公会议，检查督促、评价考核各部门工作业绩，协调各部门工作，定期向董事会汇报公司经营计划执行情况;

　　4.负责代表经营团队向董事会建议并任命经营班子有关部门和管理人员;组织指挥公司日常经营管理工作，在董事会授权权限内，负责签署日常行政、业务、有关协议、合同、合约等文件。

　　5.负责牵头组织公司组织架构、业务流程的梳理与建设，确保公司高效运转;确定公司组织机构与人事编制，建立健全公司管理体系;对公司人事的任免进行审核，对重要管理干部的任免提报董事会审批。

　　6.董事会交办的其他工作。

　　(二)任职条件

　　1.本科及以上学历。

　　2.年龄45周岁以下(含45岁)，特别优秀者可放宽。

　　3.具有3年以上经营管理工作经历。

　　4.具有经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，熟悉现代企业经营管理，具备先进的管理理念。

　　五、薪酬待遇

　　市场化选聘的经理层管理人员薪资待遇根据《内江路桥新型材料有限公司薪酬管理制度(试行)》执行。

　　六、选聘程序

　　按照报名与资格审查、笔试、面试、公示、体检、试用、正式聘用等程序进行。每个程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。

　　七、报名方式及要求

　　报名采用网络报名及现场报名方式。网络报名邮箱：649311274@qq.com。现场报名地址：四川省内江市东兴区西林街道东桐路236号。咨询电话：0832-2038922，联系人：黄女士。

　　报名所需资料：个人简历、身份证、毕业证、学信网学历证明、《内江路桥新型材料有限公司市场化选聘管理人员报名表》(见附件)、个人承诺书、专业技术证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。

　　报名时间：2022年6月10日--6月16日

　　八、其他

　　本公告由内江路桥新型材料有限公司选聘领导小组负责解释。

　　附件：1.内江路桥新型材料有限公司市场化选聘管理人员报名表

　　2.个人承诺书

　　内江路桥新型材料有限公司

　　2022年6月10日