2022眉山定向公务员笔试岗位排名在哪查询

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　　2022眉山定向公务员笔试岗位排名在哪查询，2022年四川定向乡镇公务员考试 笔试原始成绩于4月29日在四川人事考试网公布，笔试排名于5月6日起在眉山人事考试网陆续公布，面试资格复审公告及名单同样在眉山人事考试网公布。

 2022四川定向公务员排名及资格复审汇总

 四川定向公务员历年分数线查询

 2022四川定向公务员笔试分差查询 

　　一、眉山定向公务员成绩计算方式

　　眉山定向公务员笔试成绩 =《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。

　　二、眉山定向公务员资格复审名单公布网站

 

　　面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单，由眉山党委组织部在相关网站公告。

　　三、眉山定向公务员资格复审材料清单

　　考生须携带有关单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参公人员)报名信息表》一份(填表及盖章相关要求详见招录公告的填表说明，双面打印、含近期1寸免冠彩色证件照片)、本人第二代有效身份证原件及复印件、笔试准考证原件及复印件、学历学位证(明确了学历学位要求的职位)原件及复印件、户口簿或户籍证明(明确了招收范围的职位)、表彰(奖励)文件(证书)和招录机关要求的其他相关材料。

　　1.报考“面向优秀村(社区)干部”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任的人员，须提供任职地所在的县(市、区)委组织部或民政部门出具的任职证明材料(含任职情况和连续任职满三年情况)原件及复印件各1份。

　　②担任贫困村第*书记或纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第*书记须提供任职期满和称职(合格)以上考核等次证明材料。

　　③年龄放宽到45周岁的，还应出具获得按国家相关规定开展的综合类表彰的文件或证书。

　　2.报考“优秀工人”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①所在单位(四川省各类企业、务工单位)关于考生现为本单位生产经营一线的劳动者(含从一线选拔到管理岗位的人员)的证明材料;四川省境内机关事业单位非在编聘用人员，还应由所在机关事业单位出具考生为本单位非在编聘用人员的证明材料。

　　②5年以上企业或务工工作经历的有效证明材料(劳动合同、劳务合同、聘用合同或工资发放证明等)，其中在四川省境内企业、务工单位的工作经历应不少于3年。

　　③户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。考生户籍不在成都市的，还应提供现工作所在企业(务工单位)为四川省境内注册企业及企业所在地的证明材料。

　　④考生近5年因在生产、销售、服务等一线工作表现突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　3.报考“优秀农民”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①户籍所在地或者从事生产经营活动所在地乡镇(街道)机关关于考生在四川省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动满5年以上的证明材料。

　　②户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。

　　③考生近5年因在发展农村产业、服务群众等方面成绩突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　4.报考“服务基层项目”职位的考生还须提供以下材料：

　　关于其参加服务基层项目的协议、服务年限以及服务期的现实表现、服务期满的考核结果等有关证明材料。其中：

　　①在四川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)的，要提供由县级以上组织人社部门出具的证明;

　　②参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;

　　③参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件(特岗教师已转为正式教师报考的，须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明);

　　④参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;

　　⑤参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明;

　　⑥成都市统一组织招募的“一村(社区)一名大学生计划”志愿者，要提供服务期满取得的高校毕业生“三支一扶”服务证书;

　　⑦将于2021年底服务期满，尚未参加服务期满考核的考生，应提供所在单位开具的证明，并于服务期满考核工作完成后10个工作日内向招录机关提供服务期满考核情况的相关证明材料。

　　5.高校毕业生退役军人还需提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》或者《中国人民武装警察部队士官退出役证》原件及复印件等相关材料。

　　6.曾被机关、事业单位录(聘)用为公务员或事业编制人员的考生，须由现工作单位所在县(市、区)组织人事部门出具关于其录(聘)用时未享受优惠政策的证明。

　　四、眉山定向公务员面试备考热点

　　【背景事件】

　　经测评“又帅又能打”的篮球鞋， 没 穿多久就严重开胶;经鉴定“不用再货比三家”的保湿喷雾，喷到脸上后皮肤出现泛红刺痒……近段时间，有关个别第三方测评平台推荐不靠谱的话题持续引发讨论。在测评行业快速发展的当下，如何消除各种乱象、培育良好的行业竞争生态，成为各方关心的现实问题。

　　【试题模拟】

　　移动互联网的普及、电商平台的发展，极大丰富了广大网民的购物选择，也在一定程度上给消费者造成了选择难的困扰。作为品质产品的淘选者，第三方测评平台犹如产品医生，在为消费者提供各种产品使用体验的同时，通过定性、定量分析各项指标，帮助他们择优汰劣。然而，随意确定评测标准、恶意公关等行为时有发生。 对此 ， 请 谈谈你的看法。

　　【 解读问题 】

　　表明态度

　　独立、专业、公正、科学的第三方测评机构 可以保证测评的科学性和结果的准确性， 可以为消费者提供参考 ，然而， 目前行业内充斥着各种乱象， 机构良莠不齐，鱼龙混杂， 因此， 这种现象 需要引起我们的高度重视。

　　分析“ 第三方测评 行业 乱象 ”出现的原因

　　1. 第三方测评目前没有形成统一的行业标准体系

　　2. 部分第三方测评机构过于追求眼前的经济利益

　　3 . 相关市场监管部门的 监管 力度不够

　　分析“ 第三方测评 行业 乱象 ”带来的问题

　　1. 打击企业的积极性， 不利于企业的优胜劣汰， 扰乱正常的市场竞争秩序

　　2. 影响 消费者 对产品的选择 ， 造成消费者的经济损失， 损害消费者的利益

　　3 . 影响我国互联网 平台 经济的健康发展

　　制定遏制“ 第三方测评 行业 乱象 ”的合理对策

　　1. 相关部门应尽快制定第三方测评的行业标准，形成统一的行业标准体系，提高准入门槛，对第三方测评机构的资质 做出 明确规定，根据不同类别，对测评机构的责任、权利、范围、质量、程序、检测方法等制定严格标准 ，标准制定后采用相应的跟踪和反馈措施，确保行业标准合理规范。

　　2. 第三方机构自身要严格自律， 要保持客观、科学的态度， 对消费者负责，不能 为了赚取流量和经济利益而隐瞒、曲解测评数据甚至弄虚作假 ，要树立自身的社会责任感。

　　3 . 相关市场监管部门要加大监管力度。市场监管部门要切实提高效率，采用日常检查、突击检查和定期检查相结合的方法，加大对第三方测评机构的监管，对于出现虚假测评的机构要坚决按照相关规定处理 ，同时， 对典型案例及时予以公开曝光，切实维护良好 的 市场秩序。

　　4 . 畅通群众举报渠道，比如可以开通举报热线，设置举报邮箱，网络设置留言板块等方法，鼓励消费者对于第三方测评机构的虚假测评行为进行积极举报 。

（编辑：Libinu）