2022年资阳公开招录公务员考试对答案测分

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　　2022上半年资阳公开招录公务员考试于3月26日开考，上午9：00-11：00考行测，下午14：00-16：30考申论科目，四川华图公务员考试网为各位考生整理了本次公务员考试笔试试题及答案，另外为大家提供笔试测分系统，趁着还有记忆，快来参加测分，心里有数，面试不慌。

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　　四川公务员面试形式分为结构化面试和无领导讨论小组，多以结构化面试为主。结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。结构化面试基本流程一般分为：签到、核实身份、抽签、进入面试、退场、等待面试成绩。

　　一、结构化面试

　　(1)签到、审核身份

　　面试当天考生需携带本人身份证、面试通知书等相关证件，工作人员逐一核实面试考生的身份。身份审核通过后，考生不要随意走动，就在后考试等待即可，所携带的通讯工具工作人员会统一保管。

　　(2)抽签

　　通过抽签方式来确定考生的分组和面试序号，抽签完毕后考生将进入候考室等待面试。如果面试顺序比较靠后，那么考生要做好在考场封闭一天的准备，为了防止泄题，考生上厕所也是需要工作人员陪同的，中午吃饭也会直接送到候考室。

　　(3)面试

　　按照面试顺序，当引导员喊到自己顺序号时，考生跟随引导员进入面试考场，引导员只会向面试考官通报面试考生的顺序号，不会涉及考生姓名和其他信息。考官会向考生宣读考场规则和考前导语，考生座位上会有面试题目试卷，考生在回答问题时要注意把握时间。

　　(4)退场

　　面试问题回答完毕以后，主考官会宣布请考生退场，考生在对回答没有补充的情况下跟随引导员进入侯分室。

　　(5)等待面试成绩

　　记分员通过各个考官的点评为考生核算分数，核算完毕后交由工作人员去侯分室进行分数公布。得到分数后考生即可离开。

　　二、无领导小组讨论

　　即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。它将一定数目的考生组成一组(4-10人)，小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中，评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格，来判断考生是否符合拟任职位的相关要求，并由此对考生的整体素质进行综合评定。

　　2022上半年资阳公开招录公务员考试成绩查询预计开放日期为4月下旬，成绩查询网站为：四川人事考试网。笔试结束了，测分后，大家是不是对自己能否进入面试已经有预期了？四川华图公务员考试网为大家整理了一些公务员面试热点资料，一起来看！

　　面试中要想留下好的分数，一定要给考官留下深刻的印象。深刻的印象并不仅仅是指答题要出彩出众，而是在外在呈现与个性展示多方面都能让考官留有印象。跟着一起来看一下吧!

　　一、外在形象

　　外在形象的呈现要关注的是容貌服饰与肢体语言。

　　1.容貌服饰

　　容貌服饰不要一味地追求黑白配，这种搭配方式虽然不易出错，但难以留有深刻印象。建议在服饰上有所色彩搭配，如：蓝色、灰色或者其他是以颜色皆可。着装上男士着正装，女士除正装外，也可以穿着其他的套装服饰，或者是裙子。但要注意裙子的长度不要太短。容貌当天建议女士着淡妆，男士整体呈现干净整洁即可。

　　2.肢体语言

　　面试中肢体要自然大方，答题过程中可以适当的使用手势，增强交流度。但不建议答题过程中手势僵化不动，或者呈握拳状态。而且全程建议微笑正视考官，在跟考官眼神交流中，要注意兼顾所有人，不建议紧盯住某一个人。这样能让考官印象更为深刻。

　　二、语言表达

　　面试答题中语言表达要自然，不要生硬的照搬名言警句。答题中语音语调要起伏有度，不要平铺直述，有重点的地方应着重音表明，有适当的停顿。而在表达中切忌过长时间的停顿，如果忘记了后面内容，则可通过一些连接词过渡，如：因此，因而，在我看来等词语。为后文内容提供调整时间。

　　三、内容展现

　　答题内容要有深度有生活。有深度是指看问题不能仅仅关注表面，更能从事件背后的本质出发，进行思考，如：成因、危害等。所以，就要求考生在平时加强理论积累，如：政务实务工作经验积累，政治素养积累等。这样在面试中才能问有所答。有生活是指答题中要结合实际作答，在恰当的阶段可以结合生活中的现状或者是自身感受进行回答。将生活实际与答题内容融为一体，也能很好的引起考官共鸣，才容易赢得面试理想分数。

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