四川省麒麟人才服务有限公司公开招聘优秀人才的公告（11人））

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　　四川省麒麟人才服务有限公司为纳溪区区属全资平台公司下属独资子公司，注册成立于2021年11月。公司主要从事人力资源服务、建筑劳务分包、教育资源服务、业务培训等行业。现根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘11名优秀人才。现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)应聘人员必须符合下列条件

　　1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，有良好的职业道德，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符;年龄以有效居民身份证记载为准。

　　4.具有与应聘岗位相适应的的专业知识和工作经验。

　　5.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

　　6.能适应加班，具备较强的工作抗压力。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得报考

　　1.受过刑事处罚、劳动教养的。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的。

　　4.被国家机关、企事业单位开除的。

　　5.有法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘岗位及要求

　　详见《四川省麒麟人才服务有限公司岗位需求表》。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取报名、资格审查、考试、考察、体检、聘用的方式进行，具体流程如下：

　　(一)报名

　　1.报名时间从即日起至2022年4月15日止。

　　2.本次报名采取网上报名的方式，应聘者需在公司人才招聘公告下载填写《四川省麒麟人才服务有限公司报名表》，祥见附件2。每人限报一个岗位。

　　3.应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证书及工作业绩材料等相关资料的扫描件。应聘者需提供本人证件照(大小在30K以内)，限JPEG、GIF或JPG格式。

　　3.应聘者需采取电子文档压缩形式将以上材料电子版发送至邮箱： 2073002355@qq.com。电子邮件标题统一按照“应聘岗位+姓名”格式编写。

　　(二)资格审查

　　根据应聘人员提供的资料，结合报考岗位要求，审核是否符合岗位条件。应聘人员所提供的资料必须真实无误，对提供虚假信息者，一经发现，取消其录用资格。

　　(三)考试

　　考试采用面试等方式进行，经审查符合条件的应聘人员，公司将采用电话或短信方式通知参加考试。

　　(四)考察

　　考察工作主要采取查阅档案、个别谈话、实地考察等形式对拟聘用人员进行综合考察。

　　(五)体检

　　考察合格者，公司统一安排体检。体检的项目及标准参照有关规定执行，体检不合格者取消拟录用资格。

　　(六)聘用

　　体检及考察合格者，按规定签订劳动合同，试用期满合格者，予以正式聘用。试用期内或期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

　　四、薪酬待遇

　　按照《四川省麒麟人才服务有限公司薪酬标准》执行，享受“五险”，年薪资6万元-15万元，同时按有关规定享受周末双休、国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。根据考核结果享受“五险一金”或进入集团公司平台重点培养。

　　五、其他事宜

　　(一)报名时间结束后，经审查符合条件的应聘人员，将电话通知参加考试，未入围人员不再另行通知。

　　(二)应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消其报名和录用资格。

　　(三)应聘人员需保持通讯畅通，因应聘者原因导致无法取得联系所造成后果由应聘者本人负责。

　　(四)应聘人员如系与其他单位建立了劳动关系的工作人员，一经录用应当先依法解除与原单位的劳动合同关系，否则公司将取消录用资格。

　　(五)本公告由四川省麒麟人才服务有限公司负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

　　咨询电话：0830-4265529。

　　监督电话：0830-4259595。

　　附件1

　　附件2

　　四川省麒麟人才服务有限公司

　　2022年1月13日

　　泸州人事考试网